Neff фирма: Интернет-магазин Neff

Содержание

NEFF история компании

Вот уже около 130 лет техника марки Neff пользуется неизменной популярностью во всем мире. Neff – это прежде всего дизайн и атмосфера всей кухни. Именно поэтому все встраиваемые приборы Neff сочетаются друг с другом, превращая обычное рабочее помещение кухни в совершенное пространство для кулинарного творчества.

Раньше язык формы ограничивался в большинстве случаев вертикальными и горизонтальными прямыми, но Neff разрушил и дополнил эти стереотипы. Новый дизайн придает технической стороне приборов вневременную эмоциональность: очертания приборов и панелей управления базируются на элементах вытянутого эллипса, который сливается с изящным прямоугольником и превращается в элегантную плоскость.

Все приборы Neff оснащены самыми современными функциями. Электроплиты и духовые шкафы благодаря различным видам нагрева с легкостью могут приготовить любое блюдо. Уникальные технические характеристики и эргономичный дизайн холодильников позволяют сохранить большое количество продуктов свежими долгое время. Идеальный результат мытья в посудомоечных машинах гарантирован как для посуды из тонкого стекла и хрусталя, так и для сильно загрязненной сковороды. А стирать, например, любимый шерстяной свитер теперь можно не вручную, а при специальном режиме в стиральных машинах Neff.

В течение многих лет известнейшие дизайнеры придавали приборам типичный для Neff внешний вид, и теперь встраиваемые приборы Neff сочетаются друг с другом, создавая особую атмосферу в каждой кухне.

Фирма «Carl Neff Herd — und Ofenfabrik» была основана в 1877 г. немецким слесарем Карлом Андреасом Неффом. Изначально фабрика специализировалась на выпуске угольных печей и печей для кипячения белья, затем, в 1885 году, перешла к производству кондитерских печей на угле.

В 1919 году Neff создала уникальную газовую горелку для кондитерских печей, а вскоре наладила выпуск электрических моделей. В 1957 г. компания представила потребителям первую в Европе микроволновую печь, названную «электронной плитой». Не остановившись на этом достижении, фирма Neff буквально через год изобрела «варку на холодной поверхности». Так в европейских странах была открыта эра индукционного способа нагрева. Индукционные варочные панели стали самостоятельно распознавать наличие и размер посуды, что повысило уровень безопасности при работе с приборами.

В 1961 г. фирма Neff — снова первая на рынке — продемонстрировала встраиваемый духовой шкаф. Благодаря этому изобретению фирма начала специализироваться на выпуске именно встраиваемой бытовой техники. Последующие десятилетия специалисты Neff совершенствовали свою технику, превращая ее в образец для всего европейского рынка. В 1982 году ТМ Neff вошла в концерн BSH. С этого момента компания стала выпускать широкий ассортимент встраиваемой бытовой техники под маркой Neff, которая приобрела широкую известность во всей Европе.

что за бренд, где производят и какую технику выпускает? Описание инновационных преимуществ техники для кухни.

Когда речь заходит о технике для кухни, сразу же возникает стремление к немецкому качеству. Действительно, немецкие производители обеспечивают современные технологические решения, с ультимативным ресурсом и потрясающей эстетикой. Технику от Neff без преувеличения можно назвать инженерным произведением искусства. Неоднократно производитель получал высшие знаки почёта на выставках и «экспо» промышленного дизайна. Бренд Neff был организован в далёком 1877 году. Причём начинался современный промышленный гигант, как маленькая домашняя мануфактура в Баден-Вюртемберге. Карл Нефф и партнёры создали первую мастерскую.

Бытовая техника для кухни Neff в Казани доступна на выгодных условиях. В отличие от большинства конкурентов, бренд Neff всегда позиционировал себя, как производителя продукции для частного пользования. В ассортименте компании: духовые шкафы, варочные панели, посудомоечные машины и т.д.

Начало пути и выход на лидирующие позиции

Компания Neff стала одной из первых, которая начала первой производить газовые духовые шкафы, которые можно было использовать в квартирах. Отметим, что именно Neff создал первый профессиональный духовой шкаф для кондитерских нужд.

В начале 2000-х годов компания делает особый упор на разработку концептуального дизайна. Теперь фасады бытовой техники располагают большим количеством алюминия. Это не только практично, но и привлекательно с эстетической точки зрения.

В данный момент бренд является частью крупного концерна BSH Group.

Ежегодно (не касается 2020, парализованного коронавирусом) компания Neff выпускает не менее 1,5 млн. вытяжек и духовых шкафов.

Уникальные технологии Neff

Немецкому производителю действительно есть, чем похвастать:

  • духовые шкафы с технологией Slide&Hide;
  • индукционные варочные панели;
  • снимаемые переключатели TwistPadFire;
  • посудомоечные машины с технологией Door Open Assist и спецпрограммой для мытья особенно загрязнённой посуды (сковороды, покрытые застывшим жиром и т.д.).

Технология Slide&Hide на духовом шкафу Neff позволит открыть дверцу и задвинуть её внутрь, тем самым открывая полноценный доступ к камере духового шкафа. Индукционные варочные панели разогреваются лишь в том месте, где присутствует контакт с посудой.

Это позволяет исключить риски ожогов в эксплуатации.

TwistPadFire – уникальная технология, которая позволяет в прямом смысле снимать управляющий элемент с духового шкафа и использовать его уже в сочетании с варочной панелью.

В видео показана топовая немецкая техника для кухни от Neff:

О компании Neff

О компании

 

В 1877 году в Германии начало работать производство Carl Neff Herd und Ofenfabrik, у истоков которого стоял Карл Андреас Нефф. В первые годы компания производила угольные печи. Затем ассортимент расширяется за счет газовых печей, а к 1931 году налаживается выпуск электрических кондитерских печей. В 1957 году компания разрабатывает и запускает в производство первую в Европе микроволновую печь, которая стала настоящей сенсацией. А в 1958 Neff выпускает еще одну революционную новинку — первую в Европе печь с индукционным нагревом. В 1961 году в компании «Нэф» начали развивать направление встраиваемой бытовой техники. Год за годом Neff  разрабатывает и внедряет в производства все новые и новые технологические решения и модели бытовой техники.  В 1982 году компанию Neff GmbH приобретает концерн Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH (BSH), основанный в результате слияния Bosch и Siemens, но после этого «Нэф» не останавливается на достигнутом, и по сей день продолжая развивать славные традиции компании. Основной завод «Нэф» находится в Германии, где производится около полутора миллионов единиц техники ежегодно.

 

 

Производство Холодильники Neff 

 

Холодильники под брендом «Нэф» начали выпускать после того как компания вошла в состав Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH. Очень внимательно в Neff относятся к дизайну и эргономике — каждая деталь бытовой техники тщательно продуманна, включая внутреннее пространство. Благодаря такому подхожу, в частности, дизайнерам компании удается получить максимальный полезный объем камеры холодильников и морозильников. Ящики, полки и другие детали в камере многих моделей холодильников можно переставлять по своему усмотрению для большего удобства пользователей.

Для улучшения потребительских характеристик холодильно-морозильной техники используются различные разработки компании. Например, система Power Radial обеспечивает равномерное распределение потоков холодного воздуха в морозильной камере, система Silver Clean предупреждает размножение бактерий и появление неприятного запаха, а Air Fresh Filter очищает воздух. Холодильники этой марки по стоимости можно отнести к среднему классу со смещением к верхней его планке. 

 

 

«Нэф» в России

 

Техника под брендом «НэФ» в Российской Федерации не выпускается. Организацией продаж  занимается соответствующее подразделение BSH.

 

 

Ассортимент

 

Под брендом «Нэф» можно приобрести в классе энергоэффективности от А до А++ следующую технику:

  • отдельно стоящие холодильники, морозильники и холодильно-морозильные комбинации, 
  • встраиваемые холодильники, морозильники и холодильно-морозильные комбинации.

 

 

Ремонт холодильников «Нэф» 

 

В компании «ПластХладо» предлагается качественный ремонт и качественные детали для качественной техники. У нас вы можете:

Перечень возможных работ, которые предоставляет наша служба для холодильников марки Нэф:


Ремонт холодильников Нэф
Для Вашей марки холодильника у нас нет отдельного раздела запчастей, поэтому Ваши запчасти могут встречаться в разделе: Ассорти запчастей редких марок или звоните по телефону.

Подробные данные производителя Neff

Торговая марка Neff работает на рынке уже порядка 130 лет, и все это время ее техника пользуется спросом по всему миру. История бренда началась в 1877 году, когда ее создал слесарь из Германии по имени Карл Андреас Нефф. Сначала это было лишь предприятие по выпуску угольных печей и устройств для кипячения белья, а затем превратилось в фирму по изготовлению кондитерских угольных агрегатов.

Через некоторое время мир увидел первую газовую горелку, недолгим был путь и до электрических ее аналогов. В середине 20 века фирма выпустила на рынок Европы первые микроволновые печи, тогда их называли еще электронными устройствами. На этом, конечно, бренд не остановил свое развитие, и уже через год изготовил первую варку на холодной поверхности, и это было время, когда спросом стала пользоваться индукционная модель нагрева. Такие изделия стали использоваться очень широко, что повысило уровень безопасности при приготовлении пищи. Чуть позже был выпущен встраиваемый духовой шкаф.

На сегодня фирма Neff работает под руководством компании Bosch-Siemens, и поставляет свои товары на рынок разных стран, в том числе и РФ. Техника компании – это уникальное изобретение в области встраиваемых приборов. Если раньше формы большей части моделей были либо вертикальными, либо горизонтальными, то сегодня эти установки уже разрушены и дополнены новыми параметрами. Так, черты агрегатов и панелей управления основаны на деталях вытянутого эллипса, которые сливаются с прямоугольником, в итоге превращаются в некую плоскость.

 

Все встраиваемые изделия Neff оборудованы рядом функций:

  • Духовые шкафы и электроплиты могут очень быстро приготовить любое блюдо, и все благодаря разнообразию типов нагрева.
  • Холодильники отличаются интересными техническими характеристиками и эргономичным дизайном, поэтому сохранить продукты свежими долго теперь не проблема.
  • Посудомоечные машины фирмы выдают идеальный результат своей работы, причем он гарантирован для любой посуды – хрусталя, тонкого стекла и сильно загрязненной посуды для приготовления пищи.
  • Стиральные машины бренда – это возможность стирать сегодня даже шерстяные изделия не вручную, а при специальном режиме.

 

Neff -Бренды

В 1877 г. немецкий слесарь Карл Андреас Нефф основал фабрику по производству угольных печей и печей для кипячения белья Carl Neff Herd – und Ofenfabrik. С 1885 г. линейка продукции завода расширяется, фирма Neff патентует и начинает выпускать кондитерские печи на угле.

В 20-х -30-х годах ХХ века электричество играет все более важную роль в быту. Фирма Neff запускает в производство электрические кондитерские печи.

Не останавливаясь на достигнутом и продолжая идти в ногу со временем, в 1957 г. Neff выпускает первую микроволновую печь в Европе. Так называемая «Электронная плита» произвела фурор. Буквально через год прогремела очередная сенсация — фирма Neff изобрела «варку на холодной поверхности». Так в европейских странах была открыта эра индукционного способа нагрева.

XXI век был встречен новыми решениями. В 2002 г. Neff выпускает совершенно оригинальную съемную кнопку управления Twistpad, обеспечивающую полную безопасность при пользовании варочной поверхностью. В том же 2002 г. был разработан уникальный механизм Slide®&Hide® – полностью задвигающаяся дверца духового шкафа, которая сделала пользование им намного удобнее и безопаснее. Получила дальнейшее развитие и фирменная система циркуляции воздуха Circotherm®: теперь производитель объединил в одном приборе CircoSteam® духовой шкаф и пароварку, открыв любителям готовить широкие возможности для творческого самовыражения благодаря комбинации горячего воздуха и пара. Еще одна примечательная инновация – индукционная варочная панель FlexInduction, которая впервые позволяет размещать посуду на любой точке и свободно передвигать её по всей своей площади.

Сегодня Neff предлагает потребителям свои новые продукты. Среди них встраиваемые духовые шкафы Slide&Hide с системой образования пара VarioSteam, вытяжки из нержавеющей стали AirDeLuxe 200, холодильники coolDeLuxe класса энергопотребления A++.

Сегодня, как и 135 лет назад, главная ценность Neff – это потребители, к чьим пожеланиям и нуждам компания всегда прислушивается. Плиты и духовые шкафы, микроволновые печи и вытяжки, посудомоечные машины и холодильники – приборы Neff всегда отличает стильный дизайн, передовые технологии и высокая энергоэффективность.

Холодильник Neff: встраиваемые модели, отзывы

Холодильник – это техника, без которой современный человек абсолютно не представляет своей жизни. Покупку холодильника приходится осуществлять не каждый день. Такая бытовая техника создана, чтобы служить долгие и долгие годы. Поэтому к ее приобретению нужно подходить очень серьезно. Компания Neff гарантирует своим покупателям, что их продукция — надежная и высококачественная.

Все товары созданы по новейшим разработкам, поэтому холодильник Neff – это прекрасный выбор для каждого.

Особенности и популярные модели

История торговой марки

Свою деятельность бренд начал в 70-х годах XIX века. Немецкий инженер Karl Neff был ее основателем. Фирма плавно развивалась в течение последних 130 лет, и в наше время она занимается выпуском только новейших инновационных разработок. При создании высокотехнологичных приборов разработчики также уделяют должное внимание дизайну.

Покупая встроенный холодильник от Neff, люди делают свой выбор в пользу новейших технологий.

Этой бытовой техникой можно оборудовать любую современную кухню, отвечающую всем веяниям моды. Создавая последние модели, разработчики попытались отказаться от обыденных прямых и четких линий, заменив их на плавные и слегка изогнутые. Это позволило уйти от повседневных стереотипов.

Особенности товаров

Для того чтобы перейти к знакомству с моделями, для начала нужно выделить основные преимущества данной техники благодаря которым встроенные холодильники так популярны. Вот главные из них:

  • Современный дизайн.
  • Надежность и долгий срок службы приборов.
  • Высокое, достойное качество сборки.
  • Соответствие стандартам Европы.
  • Функциональность.
  • Использование новейших технологий при создании.
  • Все модели имеют удобный, небольшой размер, что никак не влияет на отличную вместимость. Их можно разместить даже в маленькой кухоньке. Необходимо упомянуть, что встраиваемый холодильник может стать неплохим дополнением даже к интерьеру коридора или прихожей.
  • Все полки изготовлены из прочного стекла, которому не страшна даже высокая нагрузка. Высоту полочек можно менять вручную по своему усмотрению.
  • Поддержание оптимальной температуры, которая варьируется на разных ярусах, что позволяет хранить в холодильнике разные продукты дольше.

Используемые технологии

Каждая модель имеет свои собственные системы, о которых пойдет речь дальше:

Обеспечивает как снижение образования любых бактерий, так и снижение их распространения по холодильной камере, в основе которой лежит ионное соединение серебра. Такая система действует на вредные организмы с разных сторон: разрушает их оболочку, предотвращает размножение и перекрывает проход кислорода.

С ее помощью холодильник автоматически размораживается, выводит накопившуюся воду в специально отведенное место. Талая жидкость помещается в сосуд, располагающийся над компрессором. Теперь нет нужды выливать воду, так как она самостоятельно исчезает в течение работы бытового прибора.

Благодаря сухому замораживанию на продуктах не появляется лед и иней. Равномерное распределение температуры позволяет заморозить пищу за короткий промежуток времени.

На панели, которая находится на передней части холодильника, можно регулировать поддерживаемую температуру.

  • Энергоэффективность

Если брать во внимание то, что такая техника, как холодильники, все время находится включенной, то объем потребляемой электроэнергии играет важную роль. Все модели являются высокоэкономичными и относятся к А, А+ классу.

Популярные модели

Рассмотрим самые популярные модели холодильников от Neff:

Имеет холодильную и морозильную камеры, сделан из нержавеющей стали и пластика. Это встраиваемая модель., выпускается только в белом оттенке. Представленный аппарат имеет следующие характеристики: размер 55x54x177 см, холодильную камеру – 194 л, а морозильную – 74 л, светодиодную яркую подсветку, две двери и массу примерно 65-70кг. Модель укомплектована одним компрессором. Морозильную камеру можно разморозить самостоятельно, вручную, холодильная же размораживается автоматически капельным способом. При отключении электричества холодильник способен поддерживать низкую температуру целые сутки. В течение работы шума почти не слышно, он не превышает 38 дБ.

Белый встраиваемый холодильник с сенсорным управлением, у которого морозильная камера располагается снизу. Имеет немного отличающийся от предыдущей модели размер: 177,2х54,1х54,5. Если говорить о полезном объеме, то он оснащен морозильной камерой в 63 л и холодильной в 209 л. Прибор также оснащен светодиодным освещением, контейнером для фруктов и овощей, подставкой для бутылок, автоматикой оттаивания и многим другим, его гарантия — 12 месяцев.

Еще один белый встраиваемый вариант с одной камерой, отличается сравнительно небольшим размером — 82х60х55 и объемом в 138 л, размораживается автоматически, отлично подойдет для хранения овощей и фруктов.

Отсутствует морозильный отсек. Габариты: 56 x 55 x 177 см, объем – 319 л. Все полки – стеклянные, прочные. Управление – с помощью панели, располагающейся на передней стороне товара. Предусматривает автоматическую систему размораживания. Несколько его функций: суперохлаждение, быстрое замораживание, контроль над температурой.

Имеет две камеры. Относится к А+ классу. Прибор имеет габариты: 54x55x177 см. Его легко можно встроить в кухню и сделать ее еще более функциональной. За сутки может заморозить от 4 до 6 кг продуктов. Имеет три ящика и стеклянные полочки, высоту которых можно настраивать вручную. Еще один раз немецкая компания доказала, что качество Neff – одно из самых лучших.

У холодильника нет морозильной камеры. Общий объем составляет 306 л, а размер 56 x 55 x 177 см. Как и все, выпускается в белом цвете. Сделан из нержавеющей стали, которая во многом способствует продлению срока службы товара. Некоторые особенности: он дополнен генератором льда, перевешиваемыми дверцами и зоной свежести.

Это не встраиваемая модель. Она имеет две стандартные камеры, работает на одном компрессоре и доступна в серебристом цвете. Холодильник оснащен стандартными функциями суперохлаждения и генератора льда. Если у вас на кухне найдется место побольше, то этот бытовой прибор станет прекрасным дополнением к вашему дизайну.

Отзывы

Если вы из тех людей, которые прежде, чем совершить покупку, читают отзывы о той или иной продукции, то для вас мы выделили наиболее частые отклики от покупателей о доступном ассортименте Neff:

  • Прекрасное соотношение цены и качества. Не нужно переплачивать за лейбл, например, как в случае с другими брендами.
  • Отличная техника. За счет того, что холодильник сделан из нержавеющей стали, можно легко вытереть грязь или какие-либо отпечатки.
  • Понравился красивый, современный дизайн.
  • Несмотря на то, что продуктовая линейка меньше чем у более дорогих марок, подходящий для себя товар можно отыскать с легкостью.
  • Лучшие холодильники из всех возможных.
  • Отличный внешний вид как изнутри, так и снаружи.
  • Компания Neff предоставляет возможность не только купить современный холодильник, но и обставить качественной бытовой техникой всю кухню.

Если оценить всю ситуацию в интернете, то позитивные рецензии все-таки преобладают.

А если еще учесть, что зачастую довольные покупатели пишут меньше отзывов в сети, то можно сделать вывод о том, что техника немецкого производителя действительно имеет отличное качество. Фанаты и опытные пользователи не сомневаются ни в надежности, ни в многофункциональность Neff.

Что касается тех людей, что не захотели затратить немного больше денег и приобрели дешевую продукцию другого производителя, то необходимо сказать, что они совершили большую ошибку. От товаров сомнительного производства не стоит ожидать долгой и верной работы. Они потеряют свою актуальность и современность через некоторое время, так как при их создании вряд ли используются универсальные технологии. Поэтому, если вы все-таки хотите купить холодильник на века, то отдайте свои предпочтения немецкой марке Neff.

Итоги

Таким образом, несложно сделать вывод о том, что продукция данной торговой марки заслуживает такого же должного внимания, как и продукция популярных брендов. Качество почти не отличается и где-то даже превосходит конкурентов.

Разработчики Neff делают ставку на три концепции: элитарность, заботу об удобстве потребителей и на инновационную политику.

областей практики | ИС, технологии, электронная торговля, право в сфере СМИ и многое другое | Юридическая фирма Нефф

ОБЛАСТИ ПРАКТИКИ

Юридическая фирма Neff специализируется на:

  • Технология, лицензирование и сделки
  • Консультирование и сделки в Интернете и электронной коммерции
  • M&A: слияния и поглощения, продажа активов, отчуждение; Корпоративные операции
  • Консультирование и сделки в области интеллектуальной собственности
  • Международное право и вопросы [иногда с использованием международной сети]
  • Конфиденциальность и защита данных, Privacy Shield, GDPR, CCPA
  • Юридические вопросы Латинской Америки и расширение
  • Консультации и консультации по товарным знакам; Управление портфелем; Использование по назначению
  • Комплексный поиск, анализ, заявки, судебное преследование до регистрации
  • Товарный знак: международные программы и регистрация
  • Регистрация авторских прав и консультирование; Добросовестное использование, удаление
  • Антипиратство; Удаление и разбирательство в рамках ЕПУС
  • Слияния и поглощения
  • Стартапы, компании на ранней стадии и развивающиеся компании: формирование и рост
  • Разрешение споров
  • Структурирование международного присутствия, распределения и каналов сбыта
  • Вопросы трудового права штата Калифорния [с привлечением адвоката-корреспондента]
  • Вопросы главного юрисконсульта
  • Онлайн-конкурсы и розыгрыши

ТЕХНОЛОГИЯ

Неизменная сила технологического сектора обеспечила доминирующее положение Калифорнии в США.S. экономики и продолжает вносить огромный вклад в глобальный рост. Новые технологии, такие как искусственный интеллект, виртуальная реальность и новые медиа, а также конвергенция технологий и медиа приобретают все большее значение для юридической фирмы Neff.

В сфере технологий юридическая фирма Neff работает по принципу Силиконовой долины. Мы представляем ряд важных компаний, занимающихся программным обеспечением, электронной коммерцией и технологиями, большинство из которых находится в Северной и Южной Калифорнии, но немало и за пределами штата и даже за границей, для которых мы берем на себя широкий спектр лицензионных и других операций.У нас есть (и/или представляли) технологические клиенты из Великобритании, Южной Африки, Германии, Канады, Франции, Бельгии, Мексики, Бразилии и других стран Латинской Америки.

Юридическая фирма Neff также предоставляет специализированные консультации по международным сделкам для технологических и других компаний. У нас большой опыт в международной юридической работе и сделках, и мы предлагаем юридические услуги на испанском, французском и португальском языках. Многие из наших клиентов в США заключают с нами сделки, затрагивающие как минимум некоторые иностранные аспекты, такие как трансграничное лицензирование программного обеспечения или услуги, разработка программного обеспечения для ближнего зарубежья или приобретение с участием иностранной стороны.

В секторе новых медиа мы были в авангарде разработки лицензий для новых методов распространения контента. Мы — идеальный выбор в качестве стратегических консультантов для навигации по стыку технологий и контента. Для различных клиентов юридическая фирма Neff разработала типовые технологические соглашения, особенно в относительно новых областях, таких как облачные технологии и технология «программное обеспечение как услуга».

Мы также представляем многочисленные компании, занимающиеся электронной коммерцией/интернетом, а также онлайн-бизнес медиа и обычных компаний.Мы занимаемся широким кругом вопросов, которые обычно требуются интернет-компаниям, от соглашений о рекламе до лицензий на контент, условий использования или обслуживания и политики конфиденциальности. Действительно, защита данных и конфиденциальность, а также связанные с ними вопросы безопасности находятся в авангарде корпоративных интересов, и мы являемся международными консультантами по конфиденциальности данных со значительным опытом работы с широким спектром международных законов о конфиденциальности данных и личной конфиденциальности, таких как GDPR, CCPA и многие национальные законы. законы.

Мы готовим и согласовываем впечатляющее количество соглашений о технологиях и Интернете, включая основные соглашения об услугах, соглашения SaaS и PaaS, соглашения OEM, VAR, системных интеграторов, соглашения о распространении, реселлере и разработке, соглашения о профессиональных услугах, соглашения об облачных технологиях и соглашения о веб-разработке. Как уже упоминалось, мы часто готовим типовые соглашения для компаний, занимающихся технологиями, электронной коммерцией и СМИ, а затем обсуждаем их с потенциальными клиентами. Кроме того, ведет активную практику в сфере электронной коммерции, Интернета и веб-разработки для широкого круга клиентов.

СДЕЛКИ ПО СДЕЛКАМ И ПОГЛОЩЕНИЮ

Хотя юридическая фирма Neff всегда занималась слияниями и поглощениями, в основном представляя интересы продавцов, 2019 год стал знаменательным для сделок по слияниям и поглощениям. В марте-апреле мы были американским советником 231 Play, ведущего немецкого разработчика мобильных игр, базирующегося в Берлине, который был продан Jam City, гиганту мобильных игр, базирующемуся в Лос-Анджелесе. Юридическая фирма Neff отвечала за переговоры по многим коммерческим условиям сделки, работая над этой сделкой по немецкому праву с CMS Hasche Sigle (Тейлор Вессинг был советником Jam City).Во второй половине 2019 года юридическая фирма Neff представляла интересы давнего клиента, занимающегося разработкой программного обеспечения, Avantica Technologies, и ее дочерних компаний в процессе ее приобретения корпорацией Indecomm и ее дочерними компаниями (юристами Indecomm был Уилсон Сонисини). В конце года мы помогли давнему клиенту Waterline Data Software Inc. продать его активы компании Hitachi Vantara.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ

По мере того, как Интернет сравнивает землю и стирает международные границы, наши уникальные знания в области международных проблем помогают нашим клиентам воспользоваться преимуществом мгновенного международного присутствия, которое позволяет Интернет.

У нас есть (и/или представляли интересы) технологические клиенты из Великобритании, Южной Африки, Германии, Канады, Франции, Беларуси, Бразилии, Мексики и других стран Латинской Америки. Кроме того, мы вели дела от имени клиентов практически во всех странах Латинской Америки, в большинстве стран Европы, примерно в половине стран Тихоокеанского региона, а также в Израиле и Южной Африке.

Кроме того, мы также можем помочь нашим клиентам на испанском и португальском языках, а также заключаем контракты на французском языке.

Международный юридический опыт Neff Law Firm пересекается с нашими основными областями практики в области интеллектуальной собственности, технологий, электронной коммерции и средств массовой информации и включает в себя обширный опыт в коммерческих вопросах и распространении каналов за рубежом, соглашениях с торговыми посредниками, вопросах конфиденциальности данных, вопросах трудоустройства и налогообложения (часто с использованием соответствующего адвоката для последнего). Мы занимались международными и европейскими антимонопольными запросами для различных технологических клиентов.

Мы занимаемся сложными входящими и исходящими транзакциями для коммерческих организаций, медиа и развлекательных компаний, включая, помимо прочего, сложные лицензионные транзакции для различных технологических компаний.

Юридическая фирма Neff также управляет международными портфелями товарных знаков и регистрацией товарных знаков и знаков обслуживания для ведущих компаний в области технологий и средств массовой информации, а также для компаний во многих других секторах, которые извлекают выгоду из нашего опыта в области товарных знаков. Например, наши крупнейшие клиенты по товарным знакам, для которых мы занимались регистрацией по всему миру, относятся к текстильному и обувному бизнесу, косметическому бизнесу или крупнейшему в мире частному провайдеру услуг по арбитражу, посредничеству и разрешению споров.У нас есть отличный ряд зарубежных партнеров, которые действуют от нашего имени в области товарных знаков.

Юридическая фирма Neff консультирует американские компании, ведущие бизнес за рубежом. Мы также представляем иностранные компании, инвестирующие в средства массовой информации США и другие деловые активы. В этих областях мы часто консультируем по всем вопросам структурирования бизнеса и налогообложения, иногда при необходимости привлекая дополнительные юридические и бухгалтерские услуги.

Мы предоставляем клиентам широкий спектр талантов и представителей по очень разумным ценам.Области опыта включают трансграничное налогообложение, структурирование бизнеса и интеллектуальную собственность. Мы регулярно предоставляем международные консультации по программам борьбы с пиратством для программного обеспечения для бизнеса, развлечений, средств массовой информации, программного обеспечения и книгоиздания. Ричард Нефф, партнер-основатель, руководил антипиратскими программами защиты авторских прав (а иногда и товарных знаков) за рубежом для Business Software Alliance, а также аналогичными программами для Ассоциации американских издателей и для крупных издателей программного обеспечения и игр (например,g., для Bentley Systems и для IDSA, предшественника Ассоциации развлекательного программного обеспечения). Он также работал над реформами многих мировых законов об авторском праве, и формулировка, которую он разработал, используется в нескольких латиноамериканских законах об авторском праве и в бразильском Законе о программном обеспечении.

Наши клиенты пользуются преимуществами глобального представительства, но без потенциально непомерных расходов. Работая за пределами границ, часовых поясов и международных вопросов права, мы консультируем клиентов везде, где возникают их юридические потребности.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

Интеллектуальная собственность («ИС») лежит в основе постиндустриальной экономики, ориентированной на технологии, средства массовой информации и развлечения, сосредоточенной как в Северной, так и в Южной Калифорнии. Мы работаем на стыке инноваций, технологий, игр и электронной коммерции. Мы предоставляем клиентам глубокие знания и опыт, необходимые для удовлетворения всех их потребностей в защите интеллектуальной собственности.

Ричард Нефф давно известен как одна из главных фигур в борьбе с пиратством в юридическом мире, он является основателем и бывшим председателем Business Software Alliance.Он инициировал многие антипиратские программы таких компаний, как Microsoft, Adobe, Autodesk, Symantec, Apple, Novell и других в Латинской Америке, Австралии, Канаде и странах Тихоокеанского региона. Усилия по борьбе с пиратством были сосредоточены как на законах об авторском праве, так и на законах о товарных знаках, в зависимости от страны и характера нарушения. Кроме того, он представлял Ассоциацию американских издателей в нескольких зарубежных программах по борьбе с пиратством, а также Ассоциацию интерактивного цифрового программного обеспечения (IDSA), предшественницу Ассоциации развлекательного программного обеспечения (ESA).

Юридическая фирма Neff консультирует многих клиентов по вопросам авторского права; на регулярной основе, например, для крупнейшего в мире веб-сайта видеообучения lynda.com (который был приобретен LinkedIn) и для таких компаний, как Roland Corporation, лидера в области электронных клавиатур.

Мы также являемся консультантами по товарным знакам для многих компаний, работающих как в сфере технологий, так и в сфере электронной коммерции, а также в довольно многих областях, не связанных с технологиями, таких как Pepper Gate Footwear, Youngblood Mineral Cosmetics и JAMS, которые имеют обширные портфолио товарных знаков по всему миру.Мы занимались многими разбирательствами по борьбе с пиратством, связанными с товарными знаками и доменными именами, включая разбирательства в рамках ЕПУС, Единой политики разрешения споров ICANN.

Юридическая фирма Neff также консультирует в других областях, таких как права на публичное использование, доменные имена и коммерческую тайну.

Ричард Нефф дважды выступал с докладами по Латинской Америке под эгидой Программы выдающихся ораторов Государственного департамента США на тему «Защита интеллектуальной собственности и национальное развитие», последний раз в Перу и Чили.

Во всех областях нашего консультирования по вопросам ИС мы представляем клиентов в вопросах ИС, связанных с транзакциями, консультируем по авторским правам, товарным знакам и доменным именам. Мы сосредоточены на защите, коммерциализации и защите ценных активов интеллектуальной собственности. Как уже упоминалось, мы защищаем авторские права, товарные знаки и права на публичное использование, а также защищаем другие права от присвоения, нарушения или неправомерного использования.

Мы также защищаем доменные имена и восстановили известные доменные имена от киберскваттеров.Кроме того, мы тесно сотрудничали с различными таможенными службами по всему миру, чтобы пресечь контрафактную продукцию в пункте въезда.

Что касается транзакций, мы помогаем коммерциализировать креативность медиа- и технологической индустрии. Многие из наших практических достижений связаны с динамичным слиянием технологий, средств массовой информации, развлечений и брендинга, как показывают наши репрезентативные дела.

ЗАПУСК, РАННЯЯ СТАДИЯ И РАЗВИВАЮЩИЕСЯ КОМПАНИИ

Мы представляем все больше и больше стартапов и новых растущих компаний в различных отраслях, включая отрасли, связанные с технологиями (такие как приложения, программное обеспечение, мобильные устройства, Интернет, электронная коммерция, социальные сети и разработка приложений) и потребительские товары.

Зная важность денежного потока для стартапов и компаний на ранней стадии, мы предлагаем множество привлекательных с финансовой точки зрения стартап-пакетов, которые помогают нашим клиентам на каждом этапе пути — от формирования и финансирования до выхода и ликвидности.

Что касается формирования, мы консультируем начинающие компании, среди прочего (1) юрисдикция создания (где создать ваше предприятие, например, Делавэр, Калифорния или Невада), (2) выбор юридического лица (какой тип юридического лица для создания такого как LLC (общество с ограниченной ответственностью), S-Corp (S-корпорация) или C-Corp (C-корпорация) и (3) наиболее подходящая структура управления и капитализации (например,g., составление операционных соглашений, акционерных соглашений, договоров купли-продажи, планов поощрения акций и соглашений о присуждении опционов на акции). Мы также регулярно разрабатываем и проверяем соглашения и документы, которые нужны почти каждой начинающей компании, такие как соглашения об услугах, соглашения с независимыми подрядчиками, соглашения о неразглашении, соглашения о конфиденциальности, трудовые соглашения, письма-предложения и, если применимо, лицензионные соглашения, условия использования, условия. продажи и политики конфиденциальности.

ТОРГОВАЯ МАРКА

Практикой нашей фирмы по товарным знакам руководит Аманда Най, которая имеет большой опыт в области законодательства о товарных знаках.Юридическая фирма Neff предоставляет полный спектр консультационных услуг по товарным знакам. Это включает в себя комплексный поиск, обзор и анализ товарных знаков, а также подготовку и подачу заявок на товарные знаки. Мы консультируем и сопровождаем заявки на товарные знаки вплоть до регистрации.

Мы предоставляем консультации и стратегии в отношении национальных и международных программ подачи заявок на товарные знаки. Мы хорошо разбираемся в законодательных требованиях, касающихся передачи прав на товарные знаки в США, регистрации и обслуживания товарных знаков, а также требований к регистрации и сохранении товарных знаков за рубежом.Одной из наших сильных сторон является наш опыт общения с клиентами, чтобы понять их бизнес, предоставление клиенту глобальных стратегий о том, как лучше защитить и развивать товарные знаки клиента на национальном и / или глобальном уровне, и реализация этих стратегий.

Помимо регистрации товарных знаков как в США, так и за рубежом, мы также консультируем по вопросам использования товарных знаков. Наше консультирование включает в себя рекомендации по правильному использованию товарных знаков клиента для их сохранения и защиты, по охране товарных знаков и защите от несанкционированного использования и нарушений со стороны третьих лиц.Мы помогаем нашим клиентам ориентироваться в правах других, чтобы избежать претензий о нарушении прав и необходимости ребрендинга.

Мы работаем в социальных сетях, чтобы защитить товарные знаки наших клиентов от нарушения прав или несанкционированного использования в Facebook, YouTube, Instagram, Twitter и других социальных сетях. У нас есть опыт проведения демонтажных работ, и мы можем решить такие вопросы быстро и эффективно. У нас также есть опыт рассмотрения дел в рамках ЕПУС, когда нашим клиентам требуется помощь в защите от несанкционированного использования и регистрации доменных имен.

У нас есть надежная практика сделок с товарными знаками, где мы помогаем нашим клиентам заключить глобальные соглашения о сосуществовании товарных знаков, а также глобальные соглашения об урегулировании и лицензии. У нас есть опыт проведения комплексной проверки товарных знаков в связи с корпоративными приобретениями и отчуждениями, консультирования по вопросам важности такой комплексной проверки в отношении интеллектуальной собственности, такой как товарные знаки, и действий, которые необходимо предпринять для закрытия корпоративной сделки в отношении товарных знаков.

Нам повезло иметь разнообразную клиентскую базу. В сферу их деятельности входят производство обуви, компании по онлайн-обучению, компании по обучению видео в сфере развлечений, косметика и предметы личной гигиены, а также крупнейшая служба частного арбитража и посредничества/разрешения споров. Опыт Аманды в области товарных знаков распространяется на фармацевтические компании, игрушки, косметику, продукты питания и напитки, цифровую рекламу и компании по производству фильмов.

АВТОРСКОЕ ПРАВО

Юридическая фирма Neff занималась многочисленными спорами, связанными с нарушением или пиратством программного обеспечения или других произведений, защищенных авторским правом.Ричард Нефф был основателем и бывшим председателем Business Software Alliance (BSA), учредившим многие из его азиатских и латиноамериканских программ по борьбе с пиратством. В течение 15 лет он возглавлял борьбу с пиратством в Латинской Америке, управляя судебными процессами по всей Латинской Америке от BSA, Microsoft и других всемирно известных компаний-разработчиков программного обеспечения. Он лично участвовал в реформе более чем пяти национальных законов об авторском праве в Латинской Америке (которые теперь защищают программное обеспечение в соответствии с законом об авторском праве, а многие предоставляют правообладателю право на распространение и право на аренду), управляя программами судебного разбирательства по борьбе с пиратством для основного программного обеспечения. издателей, включая Microsoft, Adobe, Autodesk, Symantec, а также для Apple, Novell, Bentley Systems и других.

В последние годы он консультировал студии, издателей и авторов по вопросам добросовестного использования, а также по вопросам авторского права и прав на гласность при создании фильмов и видео и т. д. Мы часто консультируем специалистов по всем аспектам пользовательского контента, который возникает с частотой в мире средств массовой информации и электронной коммерции.

ЭКОММЕРЦИЯ

Юристы нашей фирмы занимаются новыми вопросами электронной коммерции и транзакциями для различных технологических и интернет-компаний. Например, наши юристы выступали в качестве внешнего главного юрисконсульта одного из ведущих мировых интернет-магазинов/сайтов сравнения цен, pricegrabber.com, который был продан Experian. Мы играли аналогичную роль на lynda.com, ведущем в мире веб-сайте видеообучения, который был продан LinkedIn. Мы часто создаем множество соглашений и документов, необходимых для работы компаний электронной коммерции, таких как Условия обслуживания или Условия использования и Политики конфиденциальности.

Теперь, когда происходит слияние секторов контента и Интернета, мы находимся в авангарде правовых аспектов распространения контента в Интернете, а также многих юридических вопросов, возникающих в сфере электронной коммерции.

ПРИЛОЖЕНИЯ И ИГРЫ

Мы представляли интересы различных создателей игр и издателей игр в контексте сделок по слияниям и поглощениям, а также соглашений о разработке и лицензировании. Более того, мы все больше занимаемся созданием, продвижением и лицензированием приложений, поскольку мир эволюционировал в сторону платформ Apple, Android и Microsoft для их коммерциализации. В этом контексте мы также занимаемся всеми аспектами запуска, необходимыми для новых приложений или издателей игр.

 


Миннесота Юридическая фирма | Адвокаты по трудоустройству Миннесоты

Миннесотская юридическая фирма по трудоустройству

Миннесотская юридическая фирма Neff Law Firm, P.А., имеет высококвалифицированного адвоката по трудоустройству из Миннесоты и судебного исполнителя в районе Миннеаполиса / Сент-Пола, который оказывает квалифицированную юридическую помощь в случаях незаконного увольнения, несправедливого обращения с работодателем, враждебной рабочей среды, запугивания, дискриминации, сексуальных домогательств, несправедливых методов трудоустройства, информирования о нарушениях. , нарушение контракта, выходное пособие, юридическая помощь врачам и поставщикам медицинских услуг и другие вопросы прав сотрудников по всей Миннесоте.

Юридическая фирма по правам сотрудников штата Миннесота

Юрист по трудоустройству из Миннесоты из юридической фирмы Neff, P.А. оказывал квалифицированную юридическую помощь работникам и работодателям в Миннеаполисе, Сент-Поле и других местах, столкнувшихся со спорами по трудовым договорам, вопросами информирования о нарушениях, репрессалиями при трудоустройстве, неправомерным увольнением, претензиями Qui Tam (Федеральный закон о ложных претензиях), вопросы руководства по трудоустройству, запугивание, выходное пособие, проблемы с правами человека, враждебная рабочая среда, штрафы за работу, нарушения прав сотрудников Миннесоты, понижение в должности, сексуальные домогательства, связанные с работой, неравная оплата, соглашения о неконкуренции, проблемы со стеклянным потолком, нарушения закона о заработной плате, FMLA (Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни), ADA (Закон об американцах с ограниченными возможностями), дискриминация по возрасту и незаконная дискриминация при приеме на работу на протяжении более 30 лет.

Как ведущая юридическая фирма в штате Миннесота, Neff Law Firm, PA, предлагает всестороннюю юридическую помощь как работникам из Миннесоты, так и работодателям, которые сталкиваются с проблемами, связанными с нарушением правил техники безопасности, нарушением контракта, трудовыми инструкциями или справочниками, неправомерным увольнением, сексуальными домогательствами, издевательства, дискриминация, несправедливая практика найма, неравная оплата труда, стеклянный потолок, мошенничество, враждебная рабочая среда и дискриминация. Как и ожидалось от одного из лучших юристов по трудоустройству в Миннеаполисе, юридическая помощь в решении проблем с трудоустройством в Миннесоте оказывается как в зале суда, так и вне его.Neff Law Firm PA, адвокаты по трудоустройству в Сент-Поле и Миннеаполисе, помогали как работникам, так и работодателям в Миннесоте сталкиваться с судебными претензиями и проблемами. Эти лучшие юристы по трудоустройству в Миннесоте помогли с незаконным увольнением, претензиями осведомителей, репрессалиями, нарушениями OSHA, дискриминацией, издевательствами, домогательствами, враждебной рабочей средой и другими проблемами трудоустройства. Адвокаты по трудоустройству фирмы в Миннесоте были выбраны потребителями, которым нужен знающий и опытный адвокат по трудоустройству в городах-побратимах Миннесоты.

Юридическая помощь Миннеаполиса по трудовым спорам и другим юридическим проблемам

Юридическая фирма Neff, Пенсильвания, может предоставить помощь в решении широкого круга юридических проблем, таких как трудовое право, вопросы справедливости на рабочем месте, основанные на нарушениях закона, гражданские судебные процессы, уголовная защита, деловые судебные процессы, сложные судебные процессы, защита профессиональных и / или профессиональная лицензия, а также другие виды юридических вопросов и связанная с ними юридическая помощь. Адвокаты по >неправомерному увольнению в Миннесоте, предоставленные Neff Law Firm, P.A., успешно помогали жертвам дискриминации при приеме на работу, враждебной рабочей среды, мести и домогательств. Адвокаты по трудоустройству из Миннеаполиса помогли сотрудникам получить справедливое обращение и справедливую компенсацию. Юрист по трудоустройству в Миннеаполисе может помочь защитить права сотрудников. Сотрудники из Миннесоты, владельцы бизнеса и потребители могут проконсультироваться с опытным адвокатом из Миннесоты, который может обеспечить всестороннее юридическое представительство клиентов в городах-побратимах и большей части Миннесоты.

Юридическая фирма по комплексным судебным разбирательствам

Neff Law Firm, PA, занималась очень сложными судебными процессами в различных штатах и ​​федеральных юрисдикциях. На протяжении более тридцати лет юрист по трудоустройству из Миннеаполиса помогает защищать права сотрудников. Некоторые из сложных юридических дел, в которых адвокат Миннесоты Фред Нефф принимал участие в оказании юридической помощи, включали антимонопольное законодательство истцов, споры о трудовых договорах, иски о мошенничестве, федеральные судебные процессы в нескольких округах, неправомерную смерть, трудовые споры и судебные процессы о дискриминации от имени отдельных лиц и больших групп заявителей.Neff Law Firm, PA, оказала юридическую помощь пострадавшим и защитила законные права многих людей, подвергшихся дискриминации на рабочем месте и за его пределами в городах-побратимах Миннеаполиса и Сент-Пола, а также в других местах. Он предоставил юридическую помощь людям, у которых были иски о дискриминации со стороны штата и федеральные власти в городах-побратимах Миннеаполиса и Сент-Пола, а также в других местах.

Бизнес-адвокат Миннесоты

Опытный бизнес-юрист из Миннесоты в юридической фирме Neff, П.Адвокатское бюро A.’s, города-побратима в Эдине, штат Миннесота, на протяжении многих лет помогало предприятиям в решении их юридических проблем, таких как: споры по контрактам, претензии сотрудников, иски о мошенничестве, судебные разбирательства, юридические проблемы с кредиторами и списание долгов. Юрист по трудоустройству в Миннесоте из фирмы успешно занимался различными вопросами занятости, связанными с бизнесом, такими как трудовые договоры, нарушение договора, создание руководств или справочников для сотрудников, вопросы безопасности на рабочем месте. Юристы по трудоустройству в Миннесоте из этой фирмы успешно помогают как сотрудникам из Миннесоты, так и работодателям в рассмотрении как простых, так и сложных судебных процессов.С 1986 года юристы фирмы из Миннеаполиса мешают работодателям из Миннесоты беспокойствами и претензиями сотрудников.

Neff Law Firm, PA, является доверенным членом сообщества городов-побратимов с 1986 года и оказывает юридическую помощь многим поколениям семей и предприятий Миннесоты. Это свидетельствует о способности юридической фирмы удовлетворять разнообразные юридические потребности своих клиентов.

Юрист из Миннесоты из юридической фирмы Neff Law Firm, P.A., уверенно помогает клиентам решать сложные юридические вопросы, решать юридические проблемы и вести судебные процессы, когда это необходимо.Адвокат из Миннесоты лично встретится с клиентом, чтобы понять его или ее юридические цели, а затем вместе с ними разработает эффективную юридическую стратегию для обеспечения достижения этих целей.

В определенных обстоятельствах адвокаты из Миннесоты, связанные с юридической фирмой Neff Law Firm, PA, будут представлять клиентов с адвокатами, имеющими лицензию на практику в других штатах. В таких ситуациях ваша юридическая фирма Neff Law Firm, P.A., штат Миннесота, сохранит за собой основную роль в ведении вашего дела.

Свяжитесь с юристом из Миннесоты в юридической фирме Neff, P.А., в Миннеаполисе — Сент-Пол, штат Миннесота, чтобы назначить первичную консультацию. Доступно гибкое время приема.

Миннесота Адвокат по трудоустройству | Миннеаполисская юридическая фирма по трудоустройству

Миннеаполис Юрист по трудоустройству

Neff Law Firm, P.A. — опытная юридическая фирма в Миннесоте, базирующаяся в районе Миннеаполиса, с юристами по трудовым вопросам из Миннесоты, которые имеют более 63 лет опыта работы в области трудового права. Это одна из ведущих юридических фирм Миннеаполиса, занимающаяся вопросами прав работников и ответственности работодателей.Адвокат по трудоустройству из Миннесоты из юридической фирмы Neff, штат Пенсильвания, более 28 лет успешно занимается юридическими вопросами между работниками и работодателями. Миннесотские юристы по трудоустройству из юридической фирмы Neff, штат Пенсильвания, занимаются вопросами трудового права, включая потерю работы из-за неправомерного увольнения, защиту профессиональной и профессиональной лицензии, дискриминацию, претензии сотрудников к работодателю, месть за разоблачение, сексуальные домогательства, рабочие места. вопросы справедливости, связанные с нарушением закона, и другие судебные дела, связанные с рабочим местом, включая юридическую помощь врачам и другим поставщикам медицинских услуг.Опытные юристы по трудоустройству в Миннеаполисе имеют более чем 63-летний юридический опыт, помогая работникам, ставшим жертвами незаконной практики трудоустройства со стороны работодателя, а также защищая от необоснованных претензий.

Вопросы трудового права часто бывают сложными и запутанными. Если вы считаете, что с вами обошлись несправедливо на рабочем месте или вы стали жертвой ложного обвинения со стороны сотрудника, Neff Law Firm, P.A., одна из уважаемых юридических фирм Миннеаполиса, может помочь вам лучше понять трудовые права Миннесоты.Если вы столкнулись с трудовым спором, доверьте свое дело юридической фирме Neff, P.A., с многолетним опытом работы:

  • Неправомерное увольнение. Существуют федеральные законы и законы штатов, ограничивающие право работодателя на увольнение. Некоторые из применимых законов:
    • Закон штата Миннесота о правах человека (MHRA) — Статут Миннесоты § 363A.01, и последующие.
    • Закон штата Миннесота о равной оплате за равный труд — Статут Миннесоты § 181.66, и след.
    • Закон о дискриминации по возрасту при приеме на работу (ADEA) — 29 Кодекса США, § 621, и след.
    • Закон штата Миннесота о дискриминации по возрасту — Статут штата Миннесота, § 181.81, и последующие.
    • Закон об американцах-инвалидах (ADA) — 42 Кодекса США, § 12101, и последующие.
    • Закон Миннесоты о разоблачителях — Статут Миннесоты § 181.932, и след.
    • Закон о гражданских правах 1991 г. — 42 Свод законов США, § 2000e–2, и след.
  • Дискриминация при приеме на работу по признаку возраста, расы, пола, инвалидности, беременности, религии или национального происхождения (MHRA – Закон штата Миннесота, § 363A.03, и последующие , ADEA 29 Кодекса США, § 621, и последующие , Закон о гражданских правах 1964 г. с поправками, внесенными Законом о гражданских правах 1991 г. — 42 Кодекса США, § 2000e–2, и последующие , Закон о равной оплате труда 1963 г., Закон о дискриминации при беременности 1978 г. (42 Кодекса США § 2000e(k) и др.)
  • Нарушение трудового договора
  • Трудовые правовые споры
  • Вопросы справедливости на рабочем месте, основанные на нарушениях закона
  • Помощь с пакетами выходного пособия
  • Увольнение с работы в ответ на возмездие (Статут Миннесоты, § 181.932, и далее. и Федеральный закон о ложных претензиях — 31 Свод законов США, §§ 3729-3733)
  • Сексуальные домогательства при трудоустройстве ( quid pro quo и иски о враждебной рабочей среде) — Закон Миннесоты, § 363A.01, и след. , Закон о гражданских правах 1964 г. с поправками, внесенными Законом о гражданских правах 1991 г. — 42 Свод законов США, § 2000e–2
  • Закона о семейном отпуске по болезни (FMLA) нарушения трудовых отношений — 29 Свод законов США, §§ 2601–2654 и Закон штата Миннесота об отпуске по уходу за ребенком (требует от работодателя предоставить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком при определенных обстоятельствах) — Устав штата Миннесота, § 181.941, и далее.
  • Нарушения правил охраны труда и здоровья (OSHA) — 29 Кодекса США, § 651, и след. , Закон Миннесоты § 182.651, и след. , Закон штата Миннесота, § 182.653, subd. 8 (AWAIR — Закон о снижении аварийности и травматизма)
  • Возмездие за разоблачение в связи с трудоустройством — Закон штата Миннесота, § 181.932, и последующие.
  • Qui Tam дел — Федеральный закон о ложных претензиях — 31 Свод законов США, §§ 3729–3733 о потере работы и Статут Миннесоты, § 15C.01
  • Права сотрудников
  • Дискриминация по инвалидности при приеме на работу — 42 Кодекса США, § 12101, и последующие. и Закон Миннесоты § 363A.01, и след.

Миннесотский юрист по трудоустройству из Миннеаполисской юридической фирмы по трудоустройству может проконсультировать вас по поводу трудностей, связанных с трудоустройством в городах-побратимах и в других местах, связанных с вышеуказанными правовыми вопросами трудоустройства и другими юридическими вопросами на рабочем месте.

Если вы считаете, что на рабочем месте с вами обошлись несправедливо, опытный и знающий юрист по трудоустройству из Миннеаполиса поможет вам лучше понять свои права как работника.Если вы столкнулись с трудовым спором, доверьте свое дело опытному адвокату по трудоустройству из Миннеаполиса в фирме. Юридическая фирма Neff, PA, является одной из юридических фирм Миннеаполиса, занимающихся трудовым правом, которая занимается широким спектром дел по трудовому праву. Адвокаты по трудоустройству в штате Миннесота вели судебные разбирательства по трудовым спорам в нескольких округах и сложные дела на рабочем месте в различных юрисдикциях по всей территории Соединенных Штатов.

Дискриминация при приеме на работу со стороны работодателя

Закон признает и защищает работников от дискриминации при приеме на работу по признаку расы, возраста, пола, религии, национального происхождения, инвалидности и беременности.Юристы по трудоустройству из Миннеаполиса из юридической фирмы Neff Law Firm, PA, хорошо разбираются в языке Закона Миннесоты о правах человека и федеральных законов о борьбе с дискриминацией, включая Закон о возрастной дискриминации при приеме на работу (ADEA), Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и Раздел VII Закона о гражданских правах. Эти адвокаты по трудоустройству из Миннеаполиса успешно представляли интересы многих клиентов в делах о дискриминации при приеме на работу в Миннесоте, в том числе связанных с сексуальными домогательствами.

Minnesota Employment Lawyer

Юрист по трудоустройству Фред Нефф имеет обширный опыт оказания юридической помощи всем типам сотрудников, в том числе наемным работникам, наемным работникам, механикам, менеджерам, руководителям высокого уровня, врачам, медсестрам и другим специалистам.Независимо от того, являетесь ли вы продавцом, механиком, электриком, сантехником, профсоюзным работником, должностным лицом корпорации, менеджером или высокообразованным специалистом, он обладает навыками, необходимыми для защиты ваших прав в исках, связанных с дискриминацией при приеме на работу. Фред Нефф также успешно представлял интересы многочисленных владельцев бизнеса, руководителей и менеджеров, вовлеченных в трудовые споры.

Закон о ложных заявлениях ⁄

Qui Tam Возникновение без работы

Когда работник информирует государственные органы о незаконных действиях, совершенных работодателем, этот работник действует как «доверенное лицо», также обычно называемое «разоблачителем».” Закон о ложных претензиях / Qui Tam случаев может включать сообщение о мошеннических счетах или ложных требованиях к правительству, включая сообщение о мошенничестве со стороны медицинского или медицинского работника в отношении Medicare или Medicaid.

Закон о ложных претензиях / Qui Tam Действие, инициированное сотрудником, когда оно раскрывает значительное мошенничество и приводит к судебному иску против компании, является защищенным действием. Закон защищает сотрудников и может вознаграждать их процентом от денег, возмещенных государством.Однако иск о ложных претензиях / Qui Tam должен быть подан надлежащим образом. Адвокаты по трудовым спорам Neff Law Firm, PA, Миннесота имеют опыт ведения дел Qui Tam .

Возмездие со стороны работодателя за сообщение о нарушениях

Если работодатель принимает ответные меры против осведомителя, налагая на него какие-либо санкции или увольняя его, работник может подать в суд. Информатор может возместить финансовый ущерб, причиненный работодателем ответным увольнением или неправомерным увольнением, в дополнение к своим гонорарам адвоката.Если вы считаете, что ваша компания применила против вас ответные меры, юристы по трудовым спорам Neff Law Firm, P.A., Миннесота готовы помочь вам реализовать ваши юридические возможности.

Как наемный работник вы имеете право на трудоустройство. Вам не придется сталкиваться с дискриминацией на рабочем месте, сексуальными домогательствами, местью или незаконными нарушениями в одиночку. Позвольте юристу по трудовым спорам Neff Law Firm, P.A. защитить ваши права.

Свяжитесь с адвокатом по трудовому праву в Neff Law Firm, PA, чтобы обсудить вашу индивидуальную ситуацию и потребности.Для вашего удобства предлагается гибкое время приема.

Чтобы встретиться с адвокатом по трудоустройству из Миннесоты, позвоните по телефону 952-831-6555 или свяжитесь с нами по электронной почте, чтобы назначить встречу, чтобы обсудить ваши варианты эффективного разрешения трудового спора с целью получения компенсации за дискриминацию в сфере занятости, сексуальные домогательства, дискриминацию по инвалидности. на рабочем месте и другие незаконные методы трудоустройства.

Neff Law Firm PLC — Обзор фирмы

Содержание предоставлено фирмой.

Neff Law Firm — известная юридическая фирма, специализирующаяся в области интеллектуальной собственности, технологий, защиты данных/конфиденциальности, коммерческого и международного права, которая представляет широкий спектр технологических, электронной коммерции и медиа-компаний, начиная от стартапов и заканчивая самыми известными именами в бизнесе. Настоящие и/или бывшие клиенты включают Microsoft, Rubrik, JAMS, Logitech, Informatica, APM Music, Intuit, Yahoo!, eSalon.com, Symantec, Apple, Autodesk, eSalon.com, SnapLogic, Roland Corp. (США), Avantica Technologies. , EV Connect, SunGard, PriceGrabber.com, LinkedIn/lynda.com, GroundTruth/xAd/WeatherBug, Auction.com, Spatial Systems, Video Copilot и Business Software Alliance. Мы занимаемся широким спектром корпоративных сделок, включая слияния и поглощения, совместные предприятия, дистрибьюторские соглашения, лицензионные соглашения, а также все виды облачных/SaaS/PaaS и связанных с ними соглашений. Мы часто консультируем клиентов по вопросам авторского права и контента, занимаемся глобальными портфелями товарных знаков и консультируем по вопросам защиты персональных данных и конфиденциальности во всем мире, обеспечивая соблюдение GDPR, CCPA и внедряя Privacy Shield.Мы представляем американские компании в зарубежных сделках, а также многие иностранные компании в их сделках в США. У нас есть европейские, североамериканские и южноамериканские клиенты в области технологий, электронной коммерции и социальных сетей из всех основных стран. Мы обрабатываем транзакции на испанском, французском и португальском языках. Практика фирмы выиграла от конвергенции технологий и средств массовой информации.

Мы известны своей чрезвычайной отзывчивостью, высоким качеством и гибкостью, и во многих случаях мы представляли важных клиентов более десяти лет.

Фирма предоставляет юридические услуги в следующих областях:

  • Лицензирование технологий и сделки

  • Консультирование и сделки в Интернете и электронной коммерции

  • Защита данных и конфиденциальность и реализация 9 GDPR, CCPA

  • слияния и поглощения (M & A) и другие корпоративные транзакции

  • авторских прав и товарных знаков: интеллектуальная собственность консультирование и транзакции

  • Антипиратство: авторские и товарные знаки нарушения, содержание и справедливое использование

  • международное право и вопросы [иногда через международную сеть]

  • Стартапы и новые растущие компании: создание и рост

  • Регистрация товарных знаков, консультирование, ведение делопроизводства и разрешение споров на международной основе

  • Структурирование международного присутствия, распространение

  • Создание стартапов, юридических лиц, финансирование стартапов 

  • Разрешение споров

Юридическая фирма Neff предлагает высококачественные специализированные юридические услуги по доступным ценам.Для клиентов, не имеющих штатных юристов, юридическая фирма Neff часто играет роль внешнего главного юрисконсульта. Для клиентов с существующими юридическими отделами, которым необходимо управлять своими юридическими расходами, наш опыт, качество, гибкость, эффективность и разумные цены окажутся одинаково привлекательными.

В 2019 году мы очень эффективно провели 3 сделки по слиянию и поглощению для давних клиентов (в каждом случае представляя Продавца), а другую сторону представляли крупные международные фирмы.

Юридическая фирма Neff особенно сильна в международных/трансграничных сделках; возможно, 50% вопросов, которыми мы занимаемся, имеют международные аспекты или связаны с международными клиентами.Хотя большинство наших клиентов находятся в Калифорнии, в том числе многие в Силиконовой долине, мы работали для клиентов из Беларуси, Бельгии, Бразилии, Канады, Чили, Франции, Германии, Индии, Японии, Мальты, Мексики, Швеции, Швейцарии и многочисленные клиенты в Соединенном Королевстве. Некоторые крупные компании используют нас для решения вопросов, возникающих в Латинской Америке, благодаря нашему уникальному опыту и языковым возможностям. У нас есть сеть международных юристов, с которыми мы работаем, и они могут решить любой вопрос, с которым вы сталкиваетесь.Мы помогли многим компаниям расширить свою деятельность и продажи на зарубежных рынках, а также укрепить свой международный авторитет.

Джеффри М. Нефф – Юридическая фирма Удалла

Джеффри М. Нефф  – адвокат по недвижимости в Тусоне, который с 1986 года имеет сертификат специалиста по недвижимости Аризонского совета по юридической специализации. Сертификация требует, чтобы кандидаты продемонстрировали «высокий уровень профессионализма» и «высокую степень компетентности в области права в сфере недвижимости.Он с отличием окончил Аризонский университет в 1975 году со степенью в области антропологии и экономики и получил степень доктора юридических наук в юридическом колледже Аризонского университета в 1978 году. В 1978 году он был принят в Аризонскую и Федеральную коллегии адвокатов.

С 1978 года в качестве юриста по недвижимости в Тусоне Джефф уделял особое внимание всем аспектам права в сфере недвижимости, включая судебные разбирательства и сделки с недвижимостью в Тусоне. Он также имеет опыт работы в качестве адвоката в области планирования имущества, завещаний, завещания и трастов, а также бизнес-консалтинга, включая банкротство, урегулирование и создание юридических лиц.Он является автором нескольких статей по недвижимости и другим вопросам, а также ведет семинары для юристов и специалистов по недвижимости в Тусоне.

 

Образование:

Университет Аризоны, Юридический колледж (доктор юридических наук, 1978 г.)

Университет Аризоны, (бакалавр антропологии и экономики, 1975)

 

Прием и членство:

Коллегия адвокатов штата Аризона

Окружной суд США штата Аризона

    

Опубликованные работы:

  • Передовая статья, «Обсуждение достоинств пониженного зонирования»; Гражданин Тусона, 21 декабря 2006 г.
  • Джеффри М.Нефф, Новый закон о приоритетах удержания: Ла Чолла против Тимма , 4 Arizona Real Property Journal, 1994
  • Соавтор, Бюллетень ипотечных брокеров , Аризонская ассоциация ипотечных брокеров, 1988
  • Джеффри М. Нефф и Байрон А. Джонсон, Юридические соображения для музейного работника, , Информационный бюллетень WRCAAM (Западная региональная конференция Американской ассоциации музеев, март 1977 г.)
  • В соавторстве с Бакстером Данауэем, , The Law of Distressed Real Property (Clark-Boardman, New York, NY 1983)
  • Примечания к делу, Привилегия на отчеты о внутренней безопасности , 18 Arizona Law Review 617, 1977
  • «Оценка опционов: юридические и оценочные аспекты»; , с Альфредом М.Бенсон принят к публикации в выпуске журнала The Appraisal Journal за октябрь 1999 г., опубликованном Институтом оценки, Чикаго, Иллинойс.

 

Классы/семинары Проведено:

  • Учитель, Семинары адвокатов округа Пима
  • Учитель, Профессиональные семинары Lorman
  • Преподаватель, Семинары Института управления недвижимостью
  • Преподаватель, Ассоциация ипотечных брокеров Аризоны Семинары
  • Преподаватель, Семинары Arizona Escrow Association

 

Участие сообщества:

Управляющий совет объединенного школьного округа Танке-Верде, , член, клерк, 2009 г.

Образовательный альянс Tanque Verde, Inc.,  Председатель

Arizona Conservation Easement Stewards, Inc.,  Основатель и директор

Аффилированный член CCIM (Сертифицированный коммерческий инвестиционный член), Председатель

Консультативный совет по антропологии Университета Аризоны, празднование 75-летия, Общественная деятельность: председатель, 1991

«Вы и закон» на радио KTUC,  (программа, спонсируемая справочной службой юристов Коллегии адвокатов округа Пима), ведущий, 1980 – 1988 

О руководстве самой престижной юридической фирмой на рынке

Классика – это книга, не нужно писать заново.~ WEB Du Bois

Классическая модель юридической фирмы — или, по словам Дирка Харлахера, «единая коллегиальная» фирма — выглядит совсем иначе, чем сегодняшние юридические фирмы-гиганты. Право практиковалось из одного офиса. Ценности, методы работы, ожидания от работы и т. п., т. е. культуры, были в высшей степени однородными. Компенсация партнера была фиксированной. Производительность управлялась с взаимным контролем и корректировкой. Взаимодействие с материей было очень избирательным. Карьерный рост был строгим турниром по принципу «вверх-вниз».И список продолжается. Если фирма могла сбалансировать эти аспекты с мастерством, она добилась больших успехов в своей практике.

Но по мере того, как рыночное давление нарастало на протяжении десятилетий, усложнялась задача балансировки всех механизмов классической фирмы, что заставляло большинство фирм меняться в своем составе. Следы, портфолио практики и объемы юристов резко увеличились. Модели компенсации стали более сложными. Культурная неоднородность является нормой. Карьерный рост превратился в «эластичный» турнир… Этот список можно продолжить.

Но что, если бы фирме удалось идеально гармонировать классическую модель даже в сегодняшней скороварке? Ну, вам бы Wachtell Lipton. Считаясь самой престижной и прибыльной юридической фирмой на рынке, они добились невероятного успеха. И по мере того, как давление на рынке нарастает, их акции продолжают расти. Благодаря огромному таланту, усердной работе и непоколебимой приверженности своей фирме классическому составу , они сегодня более актуальны, чем, возможно, любая другая юридическая фирма – в частности, в вопросах пари на компанию.

Ниже мы слышим от Дэниела Неффа, сопредседателя Wachtell Lipton, о различных аспектах внутренней работы фирмы, включая их компенсацию, развитие их репутационного капитала, выбор вопросов, отношения с клиентами и многое другое. См. исправленную (и отредактированную для удобочитаемости) версию нашего обмена ниже:

.

 

Основная философия, через которую Wachtell Lipton смотрит на мир

Parnell: давайте начнем с рассказа о том, как компании Wachtell Lipton удалось занять столь желанную позицию на рынке.Поскольку характер юридических услуг основан на доверии, все труднее отличить хорошее от отличного, поэтому такие вещи, как престиж, брендинг и репутационный капитал, очень важны в алгоритме успеха фирмы. Как, по вашему мнению, компания Wachtell Lipton добилась такого положения при обзоре с высоты 20 000 или 30 000 футов?

Нефф: У нас есть основная философия, основанная на попытках играть ценную роль внешнего консультанта по вопросам, которые чрезвычайно важны для наших клиентов. У нас была одна и та же философия, пока мы были в бизнесе — мы находимся в нашем 51 -м году — и рынок двигался в нашем направлении.

Когда я начинал, а это было в 1977 году, Wachtell Lipton была успешной небольшой фирмой, возглавляемой выдающимися основателями. В то время в фирме работало 35 юристов, которые стремились оставить свой след в мире. У фирмы была сильная репутация, огромные амбиции и отличные юристы, но ее не ценили так же, как громкие имена того времени. Но философия всегда была одной и той же: мы стремились работать над сложными, сложными и крайне важными вопросами, в которых юристы могли бы изменить ситуацию.

В настоящее время юридический рынок США чрезвычайно сложен; гораздо больше, чем в прошлом. Существует сегментация фирм и опыта; юридические фирмы широко освещаются в СМИ, и информация всегда доступна. На этом высокоразвитом рынке компании и другие пользователи бизнес-юристов готовы платить за высококвалифицированных, опытных, хорошо осведомленных юристов, обладающих суждениями по типам вопросов, которыми они занимаются. Кажется, они все менее и менее готовы платить, как я полагаю, за «обучение на копейке клиента» или за команды, которые больше, чем они считают необходимым.

Если у вашей компании серьезная проблема, вы хотите обратиться к специалистам. И если эксперты могут что-то изменить, если они могут помочь решить серьезную проблему, это имеет большую ценность. Эти типы вопросов — судебные разбирательства или расследования с высокими ставками, защита от поглощения или активизма, важные сделки — всегда были в центре нашей практики. Внутреннее движение получило огромную поддержку — в некоторых случаях у нас есть клиенты с юридическими отделами, которые больше, чем мы — и преимущество предложения нашим клиентам сочетания относительно специализированного опыта и огромного количества суждений, полученных в результате опыт для них привлекателен.

При решении подобных вопросов мы привлекаем другой персонал, чем большинство других фирм. У нас много партнеров, и у нас очень трудолюбивые партнеры. Это всегда было важной частью культуры и того, кем мы являемся. Хорошо известная цитата, приписываемая одному из наших бывших партнеров, который является профессором Гарвардской школы права: «Стать партнером в Wachtell Lipton — это все равно, что выиграть соревнование по поеданию пирогов, а призом является то, что вы едите больше пирогов». Это правда. Когда вы становитесь здесь партнером, вы продолжаете делать то же самое, что и раньше, с тем же уровнем интенсивности, но это становится все более и более интересным по мере того, как вы приобретаете больше опыта и получаете возможность давать советы и участвовать в , виды дел, которыми мы занимаемся.

О воспроизведении их модели

Парнелл: Успех может быть обоюдоострым мечом, поскольку из-за него может возникнуть инерция и оборонительные позиции. Wachtell Lipton оценивается — Vault — как самая престижная фирма на рынке уже 13 лет подряд. Вы также самая прибыльная фирма на рынке. Что ты думаешь по этому поводу? Думали ли вы, что фирма станет настолько успешной? Трудно ли избежать хеджирования сложности дел, за которые вы беретесь?

Нефф: Вообще-то я шутил о престиже, когда заканчивал юридический факультет.Люди спрашивали: «Почему ты не идешь в престижную фирму?» 10 лет назад на вечеринке один мой знакомый по юридическому факультету напомнил мне, что, когда я начинал свою карьеру, я предсказывал, что Wachtell Lipton станет чрезвычайно престижной фирмой. Я сделал этот прогноз, потому что считал, что все необходимое для создания первоклассной фирмы готово, но знал ли я, что все получится так, как получилось? Можно было только надеяться. Я думал, что это будет очень хорошая и успешная юридическая фирма, но я не предвидел этих изменений на рынке, от которых мы выиграли.Я не ожидал, что внутреннее движение станет таким мощным и важным, как сейчас. Я не предвидел великой рецессии 2008 года, которая в конечном счете укрепила наши позиции на рынке, что обычно случается с нами на жестких рынках.

Однако вы не можете считать, что то, что существует сегодня, будет вечным, и вы должны оставаться смиренными и бдительными.

Если ваша оценка престижа точно отражает наше положение на рынке, одним из больших преимуществ является качество молодых юристов, которых мы привлекаем в процессе найма.У нас замечательная молодежь. Я смотрю на их резюме и чувствую себя немного виноватым: многих из нас не взяли бы на работу. (Смеется)

Но есть и обратная сторона. Рынок коммерческого права стал чрезвычайно конкурентным. И если вы поверите своим газетным вырезкам и перестанете делать то, что делает вас успешным, у вас будут проблемы. Одна из вещей, которую я постоянно повторяю: не читайте вырезки из прессы, в том числе опросы о престиже. Ваша репутация такая, какая она есть, благодаря тому, что фирма сделала вчера и за неделю до этого, и вы должны продолжать двигаться вперед.

Об их компетенции

Парнелл: Этот вопрос, возможно, немного тупой, но обязательно таковой: как бы вы определили «экспертность?» Есть много фирм — возможно, все они — которые говорят, что они обладают глубокими знаниями. Они «эксперты» в том, что они делают. Каковы атрибуты или критерии, которые Wachtell Lipton, как фирма, ищет, чтобы их юристы считались «экспертами»?

Нефф: Все юристы, специализирующиеся в той или иной области, будут иметь опыт.Области нашей практики включают вопросы, которые очень важны для наших клиентов, такие как сделки, вопросы активизма, уголовные дела белых воротничков, судебные процессы с высокими ставками и ситуации с банкротством. Часто вопросы могут быть карьерными или разрушительными для вовлеченных руководителей. Таким образом, это сочетание обширных знаний и суждений в сочетании с опытом, применяемым в ситуациях, которые имеют большое значение для вовлеченных лиц и компаний, — вот где наш опыт вступает в игру.

Я думаю, это то, что отличает нас друг от друга: сложность и последствия вопросов, в которые мы были вовлечены.

Об институциональных отношениях

Парнелл: Теперь ваши отношения с клиентами — как бы вы описали их в обобщенном виде? Стремится ли Wachtell Lipton найти и привлечь институциональных клиентов? Похоже, то, как вы выбираете свою работу, больше зависит от клиента, чем от клиента. Конечно, ни один отдельный клиент не имеет власти над всеми наиболее сложными вопросами на рынке в любой момент времени. Что ты думаешь по этому поводу?

Нефф: У нас интересное сочетание индивидуальных дел и институциональных клиентов.Некоторые клиенты полагаются на нас в целом ряде действий и решений. Другие придерживаются мнения, что «если я когда-либо буду вовлечен в какую-то спорную ситуацию, вы — те люди, которым я хочу позвонить». Затем другие находятся посередине и придерживаются мнения, что, если это важный вопрос — он может или не может быть пари на компанию, часто нет — что мы та фирма, которую они хотят привлечь. И так, каждая ситуация и каждый клиент разные. Это интересная смесь. Все зависит от нашего выбора, и мы можем эффективно решать все эти вопросы.

Выбор по делу

Парнелл: Что касается выбора материалов, на вашем веб-сайте говорится: «Мы фокусируемся на вопросах, которые требуют внимания, обширных знаний и опыта наших партнеров». Можете ли вы немного расширить это?

Нефф: Ключ к этому утверждению — «наших партнеров». Если вы посмотрите на структуру нашей фирмы, то увидите, что она гораздо более насыщена партнерами, чем другие крупные фирмы в Нью-Йорке или других крупных бизнес-центрах. Мы считаем, что в вопросах поглощения, защиты активизма, крупных слияний и поглощений, определенных видов судебных разбирательств рынок вознаграждает нас, потому что у нас есть большой опыт и успех.

Кроме того, когда мы нанимаем молодых юристов, мы нанимаем гораздо меньший класс новичков, чем другие фирмы. Наша летняя программа намного меньше. Мы хотим привлечь лучших молодых юристов, и мы хотим, чтобы они быстро продвигались по кривой обучения, потому что мы не работаем, исходя из предположения, что каждый год будет значительная текучесть кадров, и нам просто нужно будет пополнить пул ассоциированных сотрудников. Мы хотим, чтобы молодые юристы, которых мы привлекаем, понимали, чувствовали себя комфортно и эффективно участвовали в нашей системе, которая возлагает на них большую ответственность.Это работает только с молодыми юристами, которые чрезвычайно способны и чрезвычайно привержены делу. Так мы наиболее эффективно реализуем желания клиента. Им не нужно много юристов по их делу, если мы можем эффективно справиться с этим с меньшим штатом сотрудников. И они не хотят платить за обучение молодых юристов, у которых меньше опыта. За три года здесь наш народ многое повидал. И, честно говоря, я думаю, что они считаются привлекательными для других работодателей. Кажется, это наша история.Другие работодатели знают, что наши юристы очень усердно работали, многое повидали и имеют очень богатый опыт работы в сфере бизнес-юризма на очень высоком уровне.

Парнелл: Таким образом, кредитное плечо — это не фокус бизнес-модели вашей фирмы, а финансы вашей фирмы.

Нефф: Совершенно верно. Мы продаем знания, опыт и суждение. Мы не продаем адвокатские часы.

На модели компенсации

Парнелл: Что касается компенсации: на данный момент это довольно уникальная возможность иметь полномасштабную компенсацию шага блокировки.Рынок оказал большое давление на фирмы, чтобы изменить это. Не могли бы вы немного рассказать об этом? Видите ли вы, что это изменится вообще в вашем будущем?

Нефф: Мы очень на это надеемся. Без нашей культуры синхронизация не работала бы. Кроме того, я сомневаюсь, что это могло бы работать в 1000 адвокатских фирмах, но мы не. Я уверен, что это было бы намного сложнее в фирме, разбросанной по разным регионам, по сравнению с нашей моделью с одним офисом.

Что-то очень важное для нас, так это то, что двое наших основателей по-прежнему чрезвычайно активны и чрезвычайно ценны в практике, работая каждый день над важными вопросами.Они изложили руководящие принципы фирмы, и с течением времени эти принципы кажутся более современными и ценными. Они установили культуру и создали фиксированную систему компенсации, которая была неотъемлемой частью нашей культуры.

У нас есть модель вознаграждения партнеров, основанная на выслуге лет, которая увеличивается каждый год. Хотя это может показаться нелогичным, в результате получается очень приятный способ практиковать. Вы не беспокоитесь о том, «что в этом для меня». Вы беспокоитесь о том, «как мы можем сделать самую лучшую сделку, или решить самую сложную проблему, или добиться наилучшего результата для клиента?» Если мы это сделаем, если добьемся отличных результатов, все остальное позаботится само о себе.И мы можем добиться наилучших результатов, если люди соберутся в одну команду и как можно вдумчивее решат, как лучше всего разрешить ситуацию.

Вы наблюдаете ситуацию, подобную Dewey & LeBoeuf, с разницей, скажем, двадцать к одному между партнерами с самой высокой компенсацией и партнерами с наименьшей компенсацией. Для нас такой подход не предназначен для достижения наилучшего результата. Это, безусловно, рискует породить все виды внутреннего негодования. Иногда мы шутим друг с другом, говоря: «Ну, это я придумал.«И это наш способ признать, что мы разные, и нам приятно работать таким образом. Если мы получим хороший результат, все остальное позаботится о себе.

О подходе рабочей группы к юридическим услугам

Парнелл: На своем веб-сайте вы говорите о том, что ваша фирма работает на основе оперативной группы. Можете ли вы немного расширить это? Что именно это значит?

Нефф: Приведу пример. Сейчас мы работаем над сделкой, в которой есть проблема белых воротничков, а также довольно типичный коллективный иск по ценным бумагам.Мы сидим в комнате — белый воротничок, эксперт по ценным бумагам и защите фидуциарных обязательств, ряд других наших коллег и я, и мы спрашиваем: «Если вы делаете это в беловоротничковом вопросе, как это повлияет на ценные бумаги/фидуциарные обязанности имеют значение, и наоборот». Мы все физически вместе. Мы все делимся идеями. Мы говорим о проблемах. Дело в том, что то, чем мы занимаемся, — это командный вид спорта. Вы просто не сможете достичь этого с точки зрения достижения отличного результата, если у вас есть реальная сила только в одной области, но не во всех.

Мы постоянно привлекаем наши лучшие таланты к ситуациям, с которыми сталкиваемся. Если у нас есть защита от поглощения, которая включает в себя судебный процесс, я мог бы пойти к кому-то, кого я считаю отличным судебным адвокатом, и сказать: «Вы можете взять это на себя?» И обычно они говорят: «Конечно». Если по этому делу будет апелляция, я могу сказать тому же человеку: «Вы отличный судебный адвокат, но парень в офисе рядом с вами — лучший апелляционный адвокат, которого я когда-либо видел», и он согласна. Здесь вы оставляете свое эго за дверью и выясняете, что лучше для ваших клиентов.И если это лучше для ваших клиентов, то это будет лучше и для фирмы. Мы взлетаем и падаем благодаря тому, что мы делаем для наших клиентов. Наши победы — это победы «Wachtell Lipton», а не победы «этого человека» и «этого человека».

Что меня радует — и это случается регулярно — так это когда один из наших клиентов говорит: « Все ваших сотрудников были великолепны». Это источник огромной гордости для нас. Но мы созданы для того, чтобы генерировать такие комплименты. Именно так мы можем добиться таких результатов, которые принесут пользу нашим клиентам и укрепят фирму.Это также является отражением исключительных качеств молодых юристов, которые приходят сюда.

О технологиях и инновациях

Парнелл: Сегодня на рынке наблюдается огромный толчок к инновациям с технологической точки зрения. Обращаете ли вы внимание на какие-либо новые технологии по мере изменения рынка?

Нефф: Конечно, до определенного момента. Важно отметить, что мы думаем, что продаем знания, опыт и суждение. Не существует технологии — по крайней мере, пока — которая устраняет посредников в разговоре, когда вы говорите председателю компании: «Вот мои мысли о том, как объяснить эту проблему, эту ситуацию, этот судебный процесс или эту сделку вашему совету директоров.Вот когда я позвоню им; вот что я хотел бы сказать». Если это будет передано на аутсорсинг, у нас у всех будут большие проблемы! Это преимущество практики, в которой мы находимся, пока мы продолжаем преуспевать в выполнении этой части практики.

Что касается судебных разбирательств, то мы одними из первых начали использовать прогностическое кодирование и открыто заявляли об этом. Мы, конечно, понимаем, почему клиенты не хотят тратить миллионы долларов, иногда в месяц, на проведение обширных обзоров открытий. Но идею аутсорсинга или использования технологий для критических исследований или критических суждений мы не реализовали.

Об их стратегии

Парнелл: Не могли бы вы рассказать мне о стратегии Wachtell Lipton на следующие 2–5 лет? Как вы планируете подходить к рынку, поскольку он продолжает развиваться?

Нефф: Я скажу так: мы постоянно смотрим туда, где, по нашему мнению, существуют возможности, и движемся в направлении того, что мы считаем возможностью. Но я не хочу быть более конкретным, чем это. Я думаю, что у нас довольно хороший нюх, чтобы предвидеть события и улавливать тенденции на раннем этапе, но в той мере, в какой мы видим новые возможности, мы не собираемся их транслировать.

Если вы посмотрите на REIT и REIT M&A, а также на отделение активов в сфере недвижимости от операционных активов, вы увидите, что мы были первопроходцами в этом. Мы рано заметили тенденцию и начали работать над корпоративными инверсиями. Частью этого является то, что мы пытаемся получить целостное представление о том, что происходит на рынке. Частью этого является то, что у нас есть отличные клиенты, и они постоянно думают и оценивают. Нам выгодно знать, что у них на уме.

Важнейшим аспектом нашей культуры является наша открытость к инновациям, к тому, чтобы делать что-то новое или уникальное.Разработка ядовитой пилюли более 30 лет назад является лишь одним из примеров этого.

На пути к выставлению счетов клиентам

Парнелл: Я уверен, что вы видели некоторое время назад, что Американский юрист опубликовал счет для общественности, и, в двух словах, похоже, что вы привязали комиссию к размеру транзакции. Не могли бы вы немного рассказать об этом — как вы выставляете счета своим клиентам?

Нефф: Наш счет основан на сочетании факторов. Критические факторы включают в себя то, насколько мы были эффективны — насколько мы способствовали достижению хорошего результата; сложность дела; также важен уровень выделения ресурсов.

Недавний пример поможет объяснить: в прошлом году мы работали над сделкой, которая, как мы думали, будет проходить гладко, и это будет сделано за четыре месяца. Но это превратилось в настоящую битву, и на ее завершение ушло 15 месяцев из-за проблем с антимонопольным законодательством и возражений со стороны конкурирующего участника торгов. Однако с точки зрения наших отношений с клиентом 15-месячная экспозиция — лучшее, что могло произойти. Клиент любезно сказал: «Вау, мы бы не добились этого, если бы наняли кого-то другого.Эта реакция была чрезвычайно удовлетворительной. Если вы выполняете работу на высшем уровне, а клиент и юридическая фирма добиваются очень хороших результатов, решить проблему выставления счетов несложно.

Если наши клиенты считают, что они не получают выгоды, наша бизнес-модель не будет работать, равно как и наш подход к выставлению счетов. Мы делаем это уже более 50 лет, и практически каждый год мы загружены больше, чем в предыдущем году, если не считать циклических спадов. На самом деле мы знаем, и клиент будет знать, если бы наши услуги были такими, какими их рекламировали.Если они есть, клиент вполне готов платить. А если нет, то нам сообщат.

На юридическом рынке в ближайшие 5-10 лет

Парнелл: Итак, рынок. Что вы видите в ближайшие 5-10 лет? Как все выглядит со своего места?

Нефф: Я думаю, что это естественное развитие; почти как закон физики, согласно которому сильный будет становиться сильнее. Это не значит, что это неизбежно, но успех порождает дальнейший успех.

Помимо нашего подхода, у юридических фирм есть множество других способов добиться успеха. У некоторых из наших более традиционных конкурентов из Нью-Йорка есть хорошие стратегии для достижения успеха. У Skadden, например, совершенно другой подход и совершенно другое мышление, чем у нас. Но это хорошая стратегия, и она хорошо реализована. Есть много способов добиться успеха, но вам нужно найти соответствие между разумной стратегией, людьми, которые контролируют реализацию стратегии, и юристами, которые хорошо разбираются в том, что они делают.Я не предсказываю много подражателей Wachtell Lipton. Требуется совместная работа многих различных элементов, включая культуру, таланты, практические области, и все они должны иметь смысл при разработке и реализации стратегии.

В более общем смысле, я думаю, что обилие информации о том, чем занимаются юридические фирмы, является частью того, что помогает сильным становиться сильнее. Если потенциальные клиенты хотят участвовать в сделках определенного типа, они могут ознакомиться с многочисленными источниками информации об отрасли юридических фирм и увидеть, что в нашем случае мы работали примерно над 12 из 20 крупнейших сделок. -офф.Раньше эту информацию было трудно получить. Теперь он довольно легко доступен, и это повышает вероятность того, что нам позвонит кто-то, кого мы не знаем. Из-за обилия информации фирмы, имеющие опыт в одной области или имеющие успешный послужной список, будут более эффективны в получении следующего вопроса, а затем еще одного. Все это строится на себе.

О повышении квалификации

Парнелл: Давайте поговорим о навыках, на развитии которых вы хотели бы сосредоточиться.Если вы партнер среднего уровня со всем, что вы знаете сегодня, на чем бы вы сосредоточились на развитии собственного набора навыков?

Нефф: Я бы попытался понять бизнес моих клиентов и их проблемы, по крайней мере, на макроуровне. Вы многому учитесь, просто разговаривая со своими клиентами: «Как дела? Как сложилась эта сделка и почему?» Когда я завершаю сделку, я перезваниваю клиенту через шесть месяцев и спрашиваю: «Как вы думаете, как дела?» Вы узнаете вещи, если вы спросите.

Отчасти это отношение.Вы должны понимать, что это привилегия, а не право по рождению, работать над теми делами, которые нам интересны. Это буквально самые важные вопросы в карьере людей, и вы должны ходить на их месте. Клиенты знают, насколько сильно вы заботитесь об их делах, и тянутся к консультантам, которые придерживаются такого подхода.

Кроме того, если бы я был партнером среднего уровня, я бы попытался найти наставника, который хорошо справляется со всеми этими вещами. Я был благословлен: качество наставничества, от которого я получил пользу, исключительно высокое.Я пытался передать другим свой большой опыт в качестве наставника. Крайне важно учиться у людей, которые достигли уровня мастерства в том, что мы делаем.

Кроме того, это клише, но я думаю, что оно работает: Вы должны думать о своих делах в душе. Это часть интенсивной заботы о ваших клиентах и ​​их делах. Точно так же, когда вы путешествуете, сделайте дополнительный визит. Не стесняйтесь звонить клиентам и говорить: «Я живу по соседству. Могу я зайти?

Тем не менее, часть наставничества действительно ключевая.Если вы обучаетесь во время вашего ученичества — а ученичество бизнес-юриста длится много лет — кто-то, кто заставит вас сказать: «Что бы он или она делал сейчас, чтобы решить эту проблему?» тогда вы знаете, что у вас очень хорошая подготовка и неоценимая помощь в вашей собственной карьере.

Брайан Дж. Нефф | Райли Сейфер Холмс и Кансила

Био

За более чем два десятилетия работы в судебных процессах Брайан повидал почти все: коммерческие судебные разбирательства с высокими ставками, сложные коллективные иски, уголовную защиту белых воротничков и неимущих, споры об интеллектуальной собственности, судебные процессы по франшизе, дела об ответственности за качество продукции, реальные имущественные споры и трудовые споры.Но за какое бы дело он ни брался, его внимание всегда сосредоточено на создании и продвижении наилучших возможных стратегий для своих клиентов.

Основой практики Брайана является защита компаний в коллективных исках по всей стране. С момента подачи жалобы он неустанно работает над тем, чтобы быстро и эффективно довести дело до успешного завершения. Он успешно выступал против ходатайств о заключении под стражу и гордится тем, что сформулировал аргументы, которые с самого начала привели к прекращению многих дел, помогая своим клиентам избежать времени и затрат на раскрытие информации.

Проведя первое десятилетие своей юридической карьеры в государственных и федеральных судах Нью-Джерси, Брайан в 2004 году устроился на работу в нью-йоркскую фирму и с тех пор работает там.

На протяжении всей своей карьеры Брайан представлял интересы людей, которые в противном случае не могли себе этого позволить. В первые годы своей юридической практики он работал общественным защитником, и с тех пор, как в 2004 году он перешел на работу в крупную фирму, его приверженность работе pro bono не ослабевает. Он посвятил много часов своего времени и энергии представлению заключенных в следственном изоляторе Гуантанамо.

Когда он не борется за правое дело, Брайан проводит время, исследуя живую музыкальную сцену Нью-Йорка или направляя свои лыжи вниз по склону в горах Вермонта.

Представительские обязательства

  • Брайан представлял клиентов на всех уровнях федеральных судов и судов штатов по всей территории Соединенных Штатов.
  • Получено отклонение предложенного группового иска, оспаривающего практику выплаты претензий страховой компанией домовладельца.
  • Успешно защитил страховую компанию в деле о судебном запрете в связи с предполагаемым незаконным присвоением коммерческой тайны путем найма сотрудников конкурента.
  • Внутреннее расследование предполагаемых нарушений фидуциарных обязанностей руководителями фармацевтической компании.
  • Получено решение Восьмого окружного апелляционного суда, подтверждающее правомерность толкования страховщиком положения полиса в отношении претензий автомобилистов, застрахованных на неполную сумму.
  • Получен вердикт защиты в суде присяжных о признании производителя виновным в производстве табурета-стремянки.
  • Убедил прокуратуру отказаться от судебного преследования руководителя бухгалтерской фирмы в связи с предполагаемой схемой уклонения от уплаты налогов.
  • Аргументированные заявления о расовом профилировании, которые привели к освобождению клиентов за годы до запланированного отбытия тюремного заключения.
  • Успешно защитил компанию здравоохранения от предполагаемых гражданских нарушений RICO.
  • Представление интересов заключенного Гуантанамо на успешном слушании Совета по пересмотру периода, в результате которого клиент был переведен в родную страну.
  • Посредничество в успешном исходе взыскания крупных сумм от имени поставщика образовательных услуг.
  • Урегулирован многолетний партнерский спор, связанный с владением многоквартирным домом на Манхэттене.
  • Успешная защита в апелляционных вердиктах присяжных и коллегий, отклоняющих недобросовестные претензии к страховщику.

Образование

Юридический колледж Университета Юты, Дж.D. 1993
Участник, Utah Law Review

Колледж Святого Михаила, BA, 1987

Прием в бар

Нью-Йорк
Нью-Джерси
Массачусетс
Вермонт
Верховный суд США
Апелляционный суд США округа Колумбия
Апелляционный суд США третьего округа
Окружной суд США Центрального округа штата Иллинойс
Окружной суд США Южного округа Окружной суд Нью-Йорка
Окружной суд США Восточного округа Нью-Йорка
U.S. Окружной суд округа Нью-Джерси

Антимонопольный приговор после публикации: что мы знаем на данный момент, 5 Антимонопольный источник 1 (2006)

Убытки, подлежащие возмещению в делах о прекращении действия франшизы, Закон штата Нью-Джерси, ФЕВРАЛЬ 2000 г., стр. 40 (2000)

Комментарий, Обратная сила и Закон о гражданских правах 1991 года; возможность для реформ, 1993 г., штат Юта, L. Rev. 475 (1993)

Примечание

, Сторонние истцы и обязанность страховщика добросовестно и добросовестно вести дела, 1992 Utah L.274 (1992)

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

*