О компании liebherr: Liebherr: бренд, производитель, дистрибьюторы Liebherr

Содержание

Завод компании Liebherr, Одинцово — iRicond

Поставлено вентиляционное оборудование Lindab.

О компании

На участке свыше восьми гектаров в Одинцовском районе расположились большой цех площадью 2 640 м² по ремонту строительной и грузоподъемной техники «Либхерр» с прилегающим к нему складом запасных частей, а также склад холодильной и морозильной техники «Либхерр», учебный центр и полигон для испытаний строительной техники. Также на территории комплекса располагается крупное офисное здание.

Ремонтно-складской комплекс позволяет компании «Либхерр» выйти на новый уровень сервисного обслуживания, которое включает гарантийное и послегарантийное обслуживание, ремонт агрегатов и электрооборудования, ремонт силовых металлоконструкций, капитальный ремонт, техническое консультирование и тренинг по техническому обслуживанию, диагностику оборудования.

Более 60 лет Либхерр является гарантом предоставления высококачественных продукции и услуг, ориентированных на пользователя, во многих технических областях. Компания была основана в Германии в 1949 году.

Концерн Либхерр поддерживает тесные связи с организациями и предприятиями, расположенными на территории бывшего Советского Союза, начиная с 1966 года. В 2000 году было создано ООО «Либхерр-Русланд», 100% дочернее предприятие Либхерр (Liebherr International AG).

ООО «Либхерр-Русланд» отвечает за сбыт и сервис всей гаммы продукции концерна «Либхерр» в Российской Федерации. Производственная программа строительной техники «Либхерр» включает гидравлические экскаваторы, колесные погрузчики, бульдозеры, гусеничные погрузчики, трубоукладчики, канатные гидравлические экскаваторы, сваебойные и буровые установки, телескопические погрузчики, перевалочная техника, колесные и гусеничные краны, башенные краны, а также бетоносмесительные установки и автобетоносмесители. ООО «Либхерр-Русланд» имеет обширную сеть из десяти филиалов во всех федеральных округах Российской Федерации, от Санкт-Петербурга до Южно-Сахалинска. В стране работает около 5000 единиц различной строительной и подъемной техники «Либхерр». ООО «Либхерр-Русланд» обеспечивает надежную работу сервисной службы даже в самых удаленных уголках России.

Концерн «Либхерр» состоит из более чем 100 предприятий с 32 000 сотрудников по всему миру.

 

О компании — kran-liebherr.ru

Компания «KRAN-LIEBHERR.RU» — лидер на рынке!

Вам срочно понадобилась специализированная машина для строительства или производства? Не знаете куда лучше всего обратиться за помощью? Не проблема!

Хотим предложить ознакомиться с работой и преимуществами опытного поставщика стройтехники в России и ближайшее зарубежье — «KRAN-LIEBHERR.RU»

Благодаря качественной продукции и обслуживанию по высочайшему классу, хорошей репутации и отличных отзывов — компания «KRAN-LIEBHERR.RU» оказывало и оказывает помощь и поддержку при строительстве объектов федерального значения: стадионов, дорог и мостов. Так же, подробнее о компании вам могут рассказать и сотни наших клиентов среднего и небольшого бизнеса, тоже нашедших выгодные предложения для себя.

Подбирайте огромный выбор спецтехники для:
  • ландшафтных работ
  • подъёма малогабаритных и больших грузов
  • транспортировки техники и конструкций
  • хозяйственных работ
  • и большой выбор другой техники

 

Основной вид нашей деятельности — сдача автокранов в аренду

Прокат спецтехники для строительства и производства является очень выгодной услугой для заказчика. Он может обойти огромные расходы и траты на неиспользуемую технику, простаивающую без работы, и которую нужно содержать (ремонт, техобслуживание, стоянка и др.). Поэтому, аренда спецтранспорта и завоевала большое расположение.

Воспользоваться услугами аренды автокрана Liebherr в Москве поможет фирма-поставщик «KRAN-LIEBHERR.RU». Работаем в этой сфере очень долго и предлагаем очень надежную спецтехнику немецкой фирмы Liebherr по очень доступной цене!

Большой популярностью пользуется арендная услуга автомобильных кранов, от 25 т-н и до 500 и даже 750 тонн! Опытнейшие эксперты помогут выбрать кран с необходимыми характеристиками, если возникнут трудности.

На условиях аренды предоставляются следующая техника (вместе с доставкой):
  • автокраны
  • гусеничные краны
  • автоподъёмники
  • габаритные тралы
  • негабаритные тралы

 

Фирма предлагает очень хорошие условия для комфортной аренды самоходного и гусеничного крана в Москве. Возможность взять напрокат (от 1000 р.) спецтехнику различной грузоподъемностью (от 25 т-н и до 750 тонн) подходящую для разных видов работ. Стоимость услуги уже включает всё необходимое оснащение для крана (гусёк, удлинитель, смазочные материалы), так же и горючие.

Если вы отдаёте предпочтение российским моделям кранов то у нас имеются современные машины на спецшасси Камаза и Маза. Уже поступило новое поколение автокранов Ивановец и Галичанин – они с лёгкостью осуществят работу на дорогах и даже в их отсутствии, что совершенно не редкость на просторах нашей страны.

Мы гарантируем:
  • лучшие цены
  • огромный выбор спецтехники
  • высококвалифицированный персонал
  • поставка техники в заданное время
  • полноценный комплект документации
  • отсутствие платы за доставку техники
  • работаем по графику 24/7
  • доставим спецмашину по всему Московскому региону

 

Более 12 лет наше предприятие держит лидирующие позиции на арендном рынке спецтехники в Москве и МО. За этот большой срок нам удалось заключить успешные контракты с сотнями компаний и частных заказчиков, для которых специалисты и наша спецтехника работали ежедневно, решая многие сложные задачи.

Наше предприятие руководствуется пятью базовыми принципами:
  • прозрачность – работаем с клиентами без посредников, так же получаем и технику от официальных производителей
  • ответственность – исполняем обязательства в соответствии с договором и гарантируем завершение работы в срок
  • качество – высший класс обслуживания заказчиков и новейший парк техники
  • профессионализм – постоянная подготовка кадров для безопасной работы со спецтехникой любой сложности
  • репутация – нам небезразлично что заказчики думают о нас, поэтому в наших интересах поддерживать постоянно высокий уровень репутации

 

Как доказательство — фото отчёт несколько наших работ и положительные отзывы клиентов, оставшихся довольными работой, проделанной нами. Если хотите выяснить, что заказчики думают о компании «KRAN-LIEBHERR.RU», или если вы уже наш клиент, пожалуйста оцените нашу работу искрением и объективным мнением на странице отзывов.

Чтобы связаться или ознакомиться с подробностями и больше информации о компании, можно перейти по ссылке Контакты, или оставить свою заявку на аренду необходимой машины, просто нажав ЗАКАЗАТЬ и оставив свои данные (имя и телефон для связи).

Адрес технического отдела [email protected] – на него вы можете присылать нужные вам грузовысотные характеристики и адрес доставки, чтобы получить подробные коммерческие предложения.

Завод «Либхерр-Нижний Новгород» – Рейс.РФ

Предприятие производит детали башенных кранов, землеройных и перевалочных машин Liebherr. Значительная часть продукции, изготавливаемой на заводе, отправляется на сборочные предприятия за границу

Компания OOO «Либхерр-Нижний Новгород» была основана в 2006 году. Однако датой рождения предприятия можно считать 19 января 2009 года: именно тогда на строительной площадке близ города Дзержинска, что в Нижегородская области, в основание будущего завода был заложен первый камень. В церемонии приняли участие губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев и председатель правления Liebherr International AG Вилли Либхерр. Присутствие столь высоких персон говорит о большой значимости события. Столь же значительны и масштабы нового предприятия: совокупная территория завода составляет 120 га, на которых сегодня располагаются административные и технические здания, а также три производственных корпуса, у каждого из которых своя специализация. Так, в одном из них изготавливают стальные конструкции для крановой и землеройной техники. Об этом направлении деятельности российского завода Liebherr и пойдет речь.

Кстати, Дзержинск был выбран для строительства завода не случайно. Прежде всего, это промышленный город, входящий в Нижегородский индустриальный инновационный кластер. Здесь проще найти квалифицированную рабочую силу. Это очень важный момент, так как в любом производстве кадры решают все, ну или почти все. Еще одним ключевым аргументом при выборе места под строительство  было наличие логистической инфраструктуры. Сегодня продукция предприятия поставляется на европейские заводы Liebherr автомобильным транспортом. В этом смысле расположение завода в непосредственной близости от трассы М7 является большим преимуществом.
Сегодня производственная программа ООО «Либхерр-Нижний Новгород» насчитывает три основных направления. Первое – производство элементов стальной конструкции башенных кранов. В частности, это решетчатые секции башен и стрел, фундаментные анкеры, опорные рамы и противовесные консоли. В рамках этого направления завод также осуществляет полный цикл сборки башенных кранов модели 150 ЕС-В для российских заказчиков. Второе направление – изготовление стальных конструкций для бульдозеров, гидравлических экскаваторов, фронтальных и полноповоротных погрузчиков Liebherr. Третье направление – ремонт и восстановление б/у дизельных двигателей в рамках глобальной программы Liebherr Reman.
Сборка землеройных машин на мощностях завода пока не ведется. Освоение производства отдельных моделей спецтехники, интересных для российского рынка, – дело будущего. На данный момент на предприятии налажен выпуск металлоемких изделий, входящих в состав землеройных машин. Из таковых отметим: бульдозерные отвалы, рамы задненавесных рыхлителей, экскаваторные рукояти, катковые рамы гусеничных экскаваторов, рамы стабилизаторов для перегружателей и колесных экскаваторов, элементы передних и задних полурам фронтальных погрузчиков и многие другие детали. Примечательно, что все изготовленные на заводе «Либхерр-Нижний Новгород» стальные конструкции экспортируются на сборочные предприятия группы компаний Liebherr в Европе. Например, отвалы и рамы рыхлителей поставляются в австрийский город Тельфс на завод Liebherr-Werk Telfs GmbH, специализирующийся на выпуске бульдозеров. В общей же сложности «Либхерр-Нижний Новгород» является поставщиком деталей для четырех заводов Liebherr, расположенных в Австрии, Германии и Франции.

Производственный процесс, налаженный на заводе, предполагает полный цикл технологических операций: от резки металла, обработки заготовок, сборки элементов методом сварки до нанесения лакокрасочных покрытий и, разумеется, выходного контроля продукции согласно действующим в компании нормативам. То есть на европейские сборочные заводы из России поступают готовые элементы конструкции, полностью соответствующие строгим нормам Liebherr.

Для изготовления стальных конструкций на заводе используют отечественное сырье. Проверка качества и состава металла осуществляется в соответствии со строгими стандартами европейского концерна Liebherr. Стоит отметить, что российские металлурги заслуженно пользуются доверием партнеров. На заводе в Дзержинске планируют и дальше сотрудничать с российскими производителями.
На заводе «Либхерр-Нижний Новгород» резку листов металла выполняют с применением трех типов установок: газо-плазменной, электро-плазменной и лазерной. Плазменную резку металла применяют при выкраивании массивных деталей из листов большой толщины. При этом после плазменной резки детали требуют дополнительной механической обработки, так как их поверхности еще слишком грубые. Лазерная резка, напротив, применяется для резки деталей из сравнительно тонкого листового проката. Этот метод гарантирует исключительную точность и чистоту поверхностей изделий, благодаря чему отпадает необходимость в их последующей механической обработке. По сути, после лазерной резки и пескоструйной обработки детали могут быть сразу переданы на линию сварочных работ. В перечень стальных деталей, изготавливаемых методом лазерной резки, здесь входят, например, элементы усиления конструкции рукоятей коробчатого сечения, которые затем используются при сборке экскаваторов и полноповоротных перегружателей Liebherr.
На заводе «Либхерр-Нижний Новгород» большое внимание уделяют качеству обработки поверхностей изделий. Так, все детали перед сборкой в более крупные конструкции проходят через пескоструйные установки. В этих установках при помощи специальной дроби происходит очистка поверхностей от окалины и окислов. Это гарантирует высокую адгезию лакокрасочных материалов и соответствующую защиту от негативного воздействия окружающей среды. Применяемое на предприятии оборудование соответствует размеру обрабатываемых деталей. Соответственно подбирается и технологическая оснастка. Мелкие элементы для обеспечения качественной обработки их поверхности укладываются на специальные решетки, а большие перемещаются в зону обработки на роликах.
Примером высокой автоматизации производства и степени технического оснащения предприятия является двухпостовой сварочный робот. С его помощью на заводе выполняют сварку таких крупных деталей, как катковые рамы экскаваторов. В ходе работы сварочная станция словно челнок перемещается с одного сварочного поста на другой. При этом сотрудники цеха оперативно устанавливают заготовку на одном посту и по мере готовности снимают сварочную конструкцию с другого поста. Работая в многосменном режиме, робот обеспечивает очень высокий уровень точности и за смену выполняет объем задач, который был бы под силу бригаде из не менее четырех высококвалифицированных сварщиков.
Оборудование для механической обработки и сверления конструкций, применяемое на заводе, обеспечивает высокую точность позиционирования режущего инструмента. Точность здесь особенно важна, так как речь идет об изготовлении отверстий в массивных конструкциях для последующего монтажа различных агрегатов или соединительных элементов. Соответственно, на этом производственном этапе действуют крайне строгие допуски. Для выполнения фререзных, расточных и токарных операций на заводе «Либхерр-Нижний Новгород» используют многофункциональные металлообрабатывающие центры.
Как и на всех предприятиях Liebherr, в «Либхерр-Нижний Новгород» большое значение придают качественному лакокрасочному покрытию деталей и конструкций. Лакокрасочные материалы Liebherr заказывает у поставщиков, входящих в число ведущих производителей ЛКМ в мире. Окрасочная система, применяемая на российском заводе, соответствует международным стандартам Liebherr и позволяет наносить стойкие покрытия, рассчитанные на сложные условия эксплуатации. Например, может быть предусмотрено специальное лакокрасочное покрытие, позволяющее машинам работать в непосредственной близости к морю и при этом противостоять коррозийному воздействию приморской среды.

Информация

  • Строительство завода в Дзержинске было начато в 2006 году, а запуск в эксплуатацию состоялся в 2011 году. Предприятие специализируется на изготовлении элементов стальных конструкций для башенных кранов и землеройных машин. Продукция «Либхерр-Нижний Новгород» поставляется на производственные предприятия Liebherr в Германии, Франции и Австрии. Наряду с этим на заводе осуществляется сборка башенных кранов для российского рынка. Сегодня предприятие насчитывает 510 сотрудников, его совокупная площадь составляет 120 га.


История 

  • История Liebherr началась в 1949 году с разработки башенного крана ТК 10, успех которого стал основой для стремительного превращения маленькой фирмы в международный концерн. Сегодня в группу компаний входит более 130 предприятий, на которых занято более 41 500 сотрудников. Структурно концерн поделен на 11 департаментов, которые специализируются на производстве отдельных видов техники и оказании сопутствующих услуг. Вместе с тем компания по-прежнему остается верна своим истокам. Основатель компании Ганс Либхерр в 1949 году руководил строительной фирмой на юге Германии. Столкнувшись с острой нехваткой оборудования и инструментов, необходимых для возведения жилых домов, он совместно с группой конструкторов и мастеров-ремесленников разработал быстромонтируемый башенный кран ТК 10. Этот кран был очень удобен в транспортировке и при этом приспособлен для быстрого монтажа на практически любой строительной площадке. Серийное производство башенных кранов было организовано в городе Кирхдорф-на-Иллере, который с тех пор считается колыбелью группы компаний Liebherr.
    В начале 50-х годов в немецкой машиностроительной отрасли возник дефицит зубчатых колес, необходимых для изготовления редукторов и опорно-поворотных устройств башенных кранов. Не дожидаясь реакции промышленности, Ганс Либхерр наладил производство собственных зубофрезерных станков для изготовления зубчатых колес. Так в рамках компании Liebherr образовалось новое подразделение – департамент станкостроения. Похожим образом был создан департамент землеройной техники: в 1953 году Ганс Либхерр арендовал канатный экскаватор, в ходе использования которого он заметил непропорциональное соотношение между большим весом машины и ее малой мощностью. В результате восемь месяцев спустя компания Liebherr представила модель L 300 – первый одноковшовый гидравлический экскаватор, произведенный в Европе.
    Преимущества нового экскаватора заключались в сравнительно легкой конструкции и вместе с тем высоких усилиях копания и резания. Серийное производство экскаваторов стартовало в 1954 году. Впоследствии направление землеройной техники было дополнено бульдозерами, фронтальными погрузчиками и перевалочными машинами. В 1956 году портфолио строительной техники Liebherr пополнилось бетоносмесительным и бетонотранспортным оборудованием, производство которого было налажено в городе Бад-Шуссенрид.
    Интерес Ганса Либхерра к новым сферам деятельности зачастую возникал в ходе общения с друзьями и знакомыми. Так, в начале 50-х годов знакомый рассказал ему о продаже завода по производству холодильников. Изучив технические особенности холодильной техники и ее рыночный потенциал, Ганс Либхерр построил собственное предприятие по производству холодильников в городе Оксенхаузен на юге Германии. На тот момент в ФРГ лишь каждая десятая семья могла позволить себе собственный холодильник. Однако вместе с быстрым экономическим ростом в стране также увеличился спрос на бытовую технику. В результате сегодня Liebherr входит в число ведущих мировых производителей как бытовой, так и профессиональной холодильной и морозильной техники.
    Успешно укрепившись на домашнем рынке, компания Liebherr начала расширение за пределами Германии. В городе Килларни на юго-западе Ирландии был построен завод Liebherr, призванный открыть компании доступ на рынки Великобритании и Северной Америки.
    Изначально предприятие специализировалось на производстве башенных кранов, затем было перепрофилировано на поставки контейнерных, судостроительных и специальных кранов. В начале 60-х годов в Южной Африке была основана первая компания Liebherr, расположенная за пределами Европы. Сегодня Liebherr располагает производственной сетью из 40 заводов, рассредоточенных по всему миру.
    Однако, несмотря на свою международную структуру, Liebherr по-прежнему остается традиционным семейным предприятием. Во главе концерна сегодня стоят дети основателя компании – Вилли Либхерр и Изольде Либхерр. Они управляют операционной деятельностью департаментов уже совместно со своими детьми, внуками Ганса Либхерра.

Liebherr – новая концепция интегрированного оборудования

Немецкая компания Liebherr представила новую концепцию интегрированного оборудования. Теперь любой потребитель сможет с легкостью подобрать для себя наиболее оптимальное решение. В основе данного нововведения лежит модульный принцип, то есть холодильная система собирается из отдельных независимых устройств. Камеры различного назначения (для свежих или замороженных продуктов, а также вина или сигар) отлично дополняют друг друга. Сочетание разноспециальных отсеков в единой мебельной нише служит экономии полезного пространства помещения.

Благодаря такому подходу можно организовать на собственной кухне индивидуальную комплекс для хранения продуктов и охлаждения напитков. Каждому покупателю фирменной техники Либхерр предоставляется уникальная возможность создавать множество различных комбинаций под любые потребности. По принципу «бок-о-бок» можно с легкостью расположить рядом холодильную камеру, морозильник с ледогенератором, изолированную зону свежести и винный шкаф. В тех случаях, если потребуется больше пространства для размещения продуктов, то достаточно просто добавить нужные модули.

Варианты комбинаций

Многофункциональность. Холодильная камера, зона свежести, морозильник и винный шкаф компактных размеров: SBSWgb 64I5. Данный прибор сочетает в себе четыре независимых агрегата с разным функционалом. Техника подойдет для любого интерьера, благодаря возможности навески мебельных фасадов. Энергоэффективность и многофункциональность — главные плюсы модели.

Вместительность. Полноразмерный винный шкаф, вместительная холодильная камера с зоной BioFresh и морозильник с большим полезным объемом: SBSWdf 99I5. Данное устройство подойдет для просторной кухни-столовой. Высота модели составляет 177-178.6. К основным преимуществам следует отнести просторный отсек для хранения благородных напитков и восемь крупных контейнеров для заморозки.

Широкий формат. Крупногабаритный вариант из шести независимых устройств (морозильник SIGN 3576, два компактных винных шкафа EWTdf 1653, пара отделений для хранения свежих фруктов и овощей SIBP 1650 и холодильник IK 3520). Такая техника оптимально подойдет для владельцев частных домов большой площади и особняков.

Классика. Собрать комбинацию стандартного размера также не составит большого труда. Что это дает? К примеру, можно выбрать больший объем морозильной камеры по отношению к холодильному отсеку.

Удобство и эргономичность. Высокий холодильник с морозильной камерой: SBS 33I2. В случаях, если не хочется использовать большое количество ящиков кухонного гарнитура под нишу для встраивания, оптимальным вариантом будет комбинация из IK 2320 и IG 1024.

Подстольный вариант. Низкий Side-by-Side. В привычном понимании холодильник форм-фактора Сайд-бай-Сайд представляет собой громоздкий агрегат для просторной кухни. Однако компания Liebherr предлагает возможность разместить этот прибор под столешницу. Для такого размещения оптимально подойдут модели SUIG 1514 и UIK 1510.

Обратите внимание на то, что сочетать различные встраиваемые модели от компании Либхерр можно как в вертикальной, так и в горизонтальной плоскости. Наши специалисты помогут подобрать оптимальный вариант для вашей кухни или столовой.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Интервью с генеральным директором ООО «Либхерр-Русланд» Николаем Романовичем фон Зеела

Уверенность в российской экономике

Компанию Liebherr связывают многолетние партнерские отношения с Россией, а в прошлом – с СССР. Первый успешный опыт международного сотрудничества датирован 1965 г., когда компания осуществила поставки зубообрабатывающих станков, а также участвовала в реализации инжиниринговых проектов в автомобильной промышленности.

В 1970 г. заключен первый контракт на поставку 50 автомобильных кранов. В 1972 г. в Москве открылось представительство Liebherr, а в 1977 г. получен крупный заказ на строительную технику – 333 автомобильных крана для газовой и нефтяной промышленности СССР. Вплоть до начала 1990-х гг. Советский Союз продолжал закупки строительной техники Liebherr.

Дальнейшее развитие сотрудничества пришлось на постсоветскую эпоху. В 2000 г. в России было создано ООО «Либхерр-Русланд». Это предприятие является дочерней компанией Liebherr-International AG. Благодаря плодотворному сотрудничеству с российскими клиентами за последние 20 лет техника марки Liebherr смогла занять передовые позиции на рынке.

Многие годы российскую «дочку» возглавляет бессменный руководитель Николай Романович фон Зеела. В преддверии 20-летия дочерней компании мы встретились с генеральным директором ООО «Либхерр-Русланд» и задали ему несколько вопросов.

Николай Романович, насколько значим российский рынок для компании Liebherr?

– В 2010–2011 гг. Россия была для концерна экспортным рынком номер один, но и сегодня, учитывая непростую экономическую ситуацию, Россия входит в четверку главных рынков для Liebherr, причем с существенным потенциалом роста. Так, зафиксировано существенное увеличение продаж в департаментах строительного и горнодобывающего оборудования. Разумеется, российская экономика ощутила на себе последствия кризиса. Это сказалось и на российском рынке специальной техники. Санкции также повлияли на структуру рынка. Но есть много новых крупных инфраструктурных проектов, где заказчикам требуется мощная и производительная техника, и в этом мы помогаем своим партнерам.

В 2020 г. компания «Либхерр-Русланд» отмечает свое 20-летие. Что помогло занять технике Liebherr лидирующие позиции в России за этот период?

– Liebherr работает в России с 1965 г. В ту пору у компании было представительство в Москве. В эпоху новой России, после 1990-х гг., возникла необходимость работать по новым правилам, поэтому в 2000 г. создали ООО «Либхерр-Русланд». Задачей компании является поставка техники заказчикам, сервис и обслуживание. Основной акцент в работе сделан на оперативный качественный сервис и на присутствие в местах эксплуатации техники – это порты, карьеры, предприятия лесной промышленности, строительные организации и т. д. По­этому мы делаем все, чтобы запасные части всегда были на местах, а специалисты были готовы к работе. В нашей компании работают специалисты высокого уровня, которые проходят обучение, и это является залогом и объяснением нашего успеха.

Хотя работать в такой стране, как Россия, задача не из легких. Суровые климатические условия, огромные расстояния, зачастую отсутствие дорог в местах эксплуатации техники – все это предъявляет особые требования к работе сервисных инженеров.

За годы своей работы компания «Либхерр-Русланд» значительно выросла. Когда мы начинали в 2000 г., было всего 13 человек, а сегодня уже 1400 сотрудников. А если взять все бизнес-подразделения Liebherr, которые представлены в России: «Либхерр-Русланд», отвечающий за сбыт и сервис техники; «Либхерр-Нижний Новгород», выпускающий строительную технику и металлоконструкции для нее; «Либхерр-Аэроспейс», специализирующийся на производстве компонентов для авиационной техники; Liebherr Financial Services, лизинговая компания – в совокупности Liebherr имеет в России более 2000 сотрудников.

Известно, что Liebherr инвестирует значительные средства в собственную инфраструктуру на территории России? Расскажите об этой работе.

– Реализация компанией крупных инвестиционных проектов в России позволила повысить эффективность работы: сделать технику ближе к заказчикам, обеспечить бесперебойную поставку запчастей и расходных материалов, организовать качественный сервис и ремонт машин. В 2010 г. создан ремонтно-складской комплекс в Подмосковье, в 2014-м – в Хабаровске, в 2017-м – в Кемеровской области. Одним из самых крупных инвестиционных проектов за последние десять лет стало строительство производственных корпусов в Нижегородской области – общий объем инвестиций превысил 220 млн евро. Один завод на этой площадке производит башенные краны и металлоконструкции для землеройных машин, второй специализируется на производстве компонентов авиационных систем управления. Также здесь размещен центр по промышленному восстановлению ключевых компонентов строительной техники – гидроцилиндров и дизельных двигателей.

Вы затронули такой момент, как обучение. Вы делаете ставку на молодые кадры или привлекаете опытных специалистов?

– Во всем мире в Liebherr работают 47 тысяч сотрудников. У российских предприятий Liebherr есть две особенности, которые кардинально отличают их от всех остальных подразделений, расположенных в разных частях света. Во-первых, мы самая женственная компания – в штате 36% девушек. Во-вторых, мы очень молодая компания – средний возраст сотрудников – 30 лет. Мы поддерживаем тесную связь с университетами, сотрудничаем с ними, отбираем хорошие кадры и обучаем их уже в соответствии со спецификой нашей компании. Активно работаем с МАДИ в Москве, с СибАДИ в Омске и с Кемеровским политехническим университетом. Летом принимаем студентов на практику. Часть из них впоследствии остается у нас, и мы ими очень довольны.

Опытные специалисты тоже приветствуются в компании, но главная кузница кадров – это молодежь из университетов, которая проходит у нас обучение.

Поговорим о компании: например, о том, как организуется рабочее время сотрудников, поощряются ли сверхурочные, задержки на работе?

– Мы работаем в полном соответствии с законодательством РФ. Специфика работы отдельных сотрудников может быть такой, что нельзя обойтись без сверхурочных часов и без работы в выходные. Все переработки компенсируются в виде выплат или отгулов.

Вы как больше мотивируете: материальными ресурсами или нематериальными?

– И так, и так. Я лично глубоко уверен, что нематериальный способ мотивации действует намного сильнее.

Сплоченность коллектива важна для общего результата или все-таки какие-то индивидуальные достижения намного эффективнее?

– Мы работаем в условиях огромной страны. В то время, когда наш самый большой филиал в Хабаровске заканчивает рабочий день, в Москве он только начинается. В этом проблема коммуникации. Сплоченности компании придается очень большое значение. Поэтому регулярно проводятся мероприятия, где собираются сотрудники со всей страны, и в течение нескольких дней проводятся совещания и различные форматы общения, чтобы крепло именно это ощущение: быть в одной команде и преследовать одну цель.

Какие качества присущи хорошему управленцу? Что он должен делать, чтобы прийти к положительному результату?

– Кажется, Сэм Уолтон (руководитель Walmart) говорил: «Я трачу на своих сотрудников 70% своего времени, а должен тратить 80% или 90%». И это очень правильные слова, потому что хороший управленец должен понять, что он не может все делать сам. Руководителю нужно уметь делегировать полномочия подчиненным, потому что, если не делегировать, когда-то наступит момент, и роста не будет. Еще руководитель должен рано вставать – раньше сотрудников. Быть грамотным. Вежливым в обращении с сотрудниками. Справедливым. Быть образцовым примером. Лично я не понимаю руководителей, которые считают: пусть они работают, а я приду на работу в 11 часов». Главный успех руководителя – это успех его сотрудников.

Кто является инициатором важных решений – вы или инициатива идет от семьи Либхерр?

– У каждого бизнес-направления есть своя дирекция, которая возглавляет несколько заводов определенного профиля. Например, если взять горную технику, то есть три завода, которые возглавляют четыре человека: один отвечает за финансы, второй за конструкцию, третий за сбыт, четвертый за производство. У каждого есть четкая инструкция: как, где, какое решение и кто может принимать. Но чаще всего это коллегиальное решение. Если решение стратегического характера, инвестиции, например, то нужно одобрение семьи Либхерр.

А какие-то более простые решения сотрудники могут принимать на местах?

– Конечно. Более того, это особенность нашей компании, что мы сразу даже совсем молодым сотрудникам даем определенную самостоятельность. Когда мы берем 20–25-летнего продавца, он получает право подписи и может подписать контракт на несколько миллионов евро, если будут соблюдены все условия, которые прописаны в инструкции. Право на принятие решения – это тоже некая децентрализация, без которой не будет дальнейшего роста. Москва не может всё решать. Если в Хабаровске наш сотрудник обсуждает с заказчиком вопрос и говорит: я должен позвонить сейчас в Москву, но Москва еще не проснулась, – это не работает.

Чем вы порадовали в этом году своих заказчиков?

– Основополагающим принципом нашей работы является успех наших заказчиков. Эффективная работа предприятий возможна только в условиях бесперебойной работы техники, и мы стараемся гарантировать это. Поэтому постоянно развиваем сервисную инфраструктуру, обеспечивая моментальное реагирование на проблемы и оптимальную схему снабжения запчастями. Так, в ближайшее время планируем открытие новых ремонтно-складских комплексов в Магадане, Братске и Владивостоке. Спрос на технику в этих регионах растет, и мы продолжаем стабильно развивать нашу инфраструктуру в России.

каталог, товары и цены, модели

Компания Liebherr учреждена в 1949 году. Именно в этом голу её основатель Ганс Либхерр изобрёл свой первый строительный подъёмный кран. Подъёмные краны оставались главным видом продукции Liebherr. В течение 1950-х, 1960-х, 1970-х. только спустя несколько лет после того, как он успешно утвердился на одном рынке, Liebherr покорял новые. Ганс Либхерр хотел улучшить работу экскаваторов, используя силу гидравлики, которая уже использовалась, чтобы наклонить кузов самосвалов, чтобы вести ковш в основание и поднимать его. Через восемь месяцев, Liebherr изобрёл свой первый гидравлический экскаватор, который намного легче поднимал значительно больший ковш, чем другие машины данного вида. Новое изобретение, которое также стало революционным в строительной промышленности, было огромным успехом. Скоро экскаваторы Liebherr стали второй ногой для компании, чтобы она смогла стоять на них. В дальнейшем, производство строительных машин было дополнено бетономешалками. В тоже самое время компания инвестировала в полностью новую для себя область деятельности — производство домашних холодильников в середине 1950-х. Для этого производства были построены новые заводы в Biberach, Bad Schussenried, Kempten, and Ochsenhausen. К концу 1950-х Liebherr вырос до достаточно крупного предприятия. Компания наняла примерно 2 400 человек и произвела продаж на сумму 77 миллионов DM.

Ноу-хау Liebherr в гидравлической технике вывело компанию на другой рынок. В 1970-х компания Liebherr начала производить авиационное оборудование для европейского Airbus, включая колесо передней опоры (шасси самолёта) и модули для систем воздушного охлаждения. Бизнес Airbus стоил более 500 миллионов долларов. Вначале Liebherr как можно меньше придерживался политики привлечения третьих лиц для выполнения работ, что позволяло осуществлять контроль над производством главных компонентов, которые входили в продукцию компании. Среди этих компонентов были коробки передач, двигатели для подъёмных кранов и экскаваторов, для которых технический отдел компании разработал специальные машины, чтобы сделать их.

Известны проекты Liebherr и связанные с созданием заводов для других компаний. Для клиента в Алжире Liebherr построил завод по производству экскаваторов, примерная стоимость которого оценивается в 500 миллионов долларов, и даже осуществлял обучение персонала там. В дополнение к этому, Liebherr инвестировал и в области, не связанные со своим основным производством. Одна из стратегий состояла в том, чтобы настроить новые средства производства в сельских районах, где, по мнению Г. Либхерра, работа и деловая этика были лучше, а стоимость труда — ниже. Когда новый завод по производству подъёмных кранов был построен в ирландской сельской местности в 1958 году, Ганс Либхерр понял, что в этой местности отсутствуют места, где посетители могли бы переночевать, в связи с чем были построены две современные гостиницы поблизости. В конечном счёте, число гостиниц, которыми управляет Liebherr, увеличилось до шести.

Процесс построения глобального предприятия Liebherr охватывает 1960—1970 гг. Почти с самого начала Ганс Либхерр строил диверсифицированное предприятие, которое также расширялось на новые географические рынки. Запуск завода по производству подъёмных кранов в Killarney (Ирландия), ознаменовал начало международного расширения компании Liebherr. В течение 1950-х годов дочерние компании Liebherr были основаны во Франции, Швейцарии и Великобритании. В 1960-х компания построила свой первый завод в Австрии. В следующие десятилетия Австрия интерпретировалась как второе самое важное месторасположение компании Liebherr за границей Германии. Новый завод по производству мобильных подъёмных кранов, которые были установлены на шасси и поэтому могли быть быстро перемещены между строительными площадками, открылся в Ehingen (Германия) в 1969 году, причём заказы на его продукцию были получены из Англии и СССР.

В 1970-х Liebherr расширялся далее, основав новые офисы продаж и заводы в Бразилии, Канаде и Южной Африке. Однако, главный центр Ганса Либхерра должен был укрепиться в США, что было нелёгкой задачей. Несмотря на имевшиеся трудности, обусловленные спецификой американского рынка, Liebherr сумел подписать 50 дилеров в США к концу 1970-х годов и получил долю на рынке в 3–4%. К тому времени группа компаний Liebherr имела в штате примерно 15 000 человек в десяти странах и приносила 1.1 миллиарда долларов в продажах. Предприятие росло от находящегося в собственности семьи бизнеса среднего размера до многонациональной корпорации, занимая 431 место в списке крупнейших индустриальных компаний вне США, по данным журнала Fortune.

Главными принципами развития компании в 1980-е годы стали финансовый консерватизм, децентрализация и передача собственности. Вплоть до 1990-х годов Liebherr был твёрдо под контролем основателя компании. Стиль управления Ганса Либхерра был легендарен и основывался не его непоколебимой вере в бережливость и делегировании ответственности. Еще в 1980 году Ганс Либхерр сказал репортёру Fortune Роберту Болу о том, что, по его мнению, подлежащие выплате другим людям деньги — авантюрные деньги. Он знал, что его предприятие, возможно, росло быстрее с помощью банковских кредитов, но строго придерживался принципа, состоявшего в том, что деньги могли быть потрачены только после того, как они были заработаны. Помимо финансового консерватизма, Либхерр верил в децентрализацию. Каждый топ-менеждер дочерней компании был полностью ответственен за её работу. Ганс Либхерр полагался на два метода регулирования своего предприятия: ежемесячные отчеты и внеплановые (не объявленные) посещения. Все 26 дочерних компаний заполняли отчёт на одну страницу в конце каждого месяца, который содержал самые важные финансовые и текущие показатели. Одна из первоочередных проблем Либхерра состояла в том, что административные издержки не снижались. В дополнение этой информации, он регулярно посещал каждый из заводов в Германии, Австрии, Франции и Швейцарии. Без любого предупреждения он часто заходил в производственные помещения и разговаривал с рабочими и их руководителями прежде, чем с любым менеджером.

В начале 1970-х Ганс Либхерр изменил своё место жительства с Германии на Швейцарию, чтобы избежать большого немецкого налога на наследство. Тогда же была осуществлена передача его собственности в предприятиях его детям. Компания была разделена на две части: немецкая холдинговая компания для всех видов деятельности в Германии и другая холдинговая компания базировалась в Швейцарии для всех других дочерних компаний. Liebherr-International AG — швейцарская холдинговая компания группы Liebherr, один из мировых лидеров производства строительного оборудования и оборудования для горнодобывающей промышленности. В 1999 году компания открывает завод по производству холодильников Liebherr в Болгарии. В 2002 году организационная структура Liebherr была изменена, когда четыре производственных подразделения заменяли прежние органы управления в Германии и Австрии. Первые три части — землеройные машины, строительное оборудование и производство холодильников и морозильников — управлялись из Германии, а четверное направление — производство авиационного оборудования — было перемещено в Тулузу (Франция), в центр европейской авиационной промышленности.

Перспективы компании можно охарактеризовать так. Чтобы поддерживать высокое качество стандартов, которым должна подчиняться продукция, Liebherr уделяет большое значение собственному контролю ключевых технологий. Для того, чтобы избежать аутсорсинга (передачи третьим лицам некоторых бизнес-функций и процессов с целью повышения производительности труда и уменьшения затрат) по основным элементам производства, они также проходят через собственные разработку и производство. Они включают, например, полный спектр частей и механизмов для строительного оборудования, в том числе электрооборудование, электронику, трансмиссию, гидравлику и дизельные двигатели. Кроме того, отдельные механизмы Liebherr используются и другими производителями. Например, В 2002 году Liebherr и MAN объявили о создании совместного предприятия по производству дизельных двигателей.

В целом, продукцию компании Liebherr характеризует неустанное разнообразие, глобализация, стремление инвестировать в модернизацию и инновации своей продукции. Все это помогло компании Liebherr поддерживать своё благоприятное положение по показателям продаж и прибыли. Продукция Liebherr разрабатывается и производится на 25 промышленных предприятиях, расположенных в 11 странах Европы, Северной и Южной Америки и Азии. На сайте www.techport.ru представлен широкий спектр продукции Liebherr, относящейся к сегменту встраиваемой и отдельностоящей бытовой техники — холодильники, морозильные камеры, винные шкафы.

Холодильники, морозильники и винные шкафы Liebherr

Магазин бытовой техники в Сент-Поле
1711 Н. Снеллинг пр.
Сент-Пол, Миннесота 55113
651-645-3481

Магазин бытовой техники Edina
3533 Вт.70-я улица,
Эдина, MN 55435
612-920-0640

Магазин бытовой техники Apple Valley
7665 В. 148-я улица
Эппл Вэлли, Миннесота 55124
952-891-4700

Магазин бытовой техники Coon Rapids
3440 129-я авеню СЗ
Кун-Рапидс, Миннесота 55448
763-421-5720

Магазин бытовой техники NE MPLS
2605 Бродвей-Стрит NE
Миннеаполис, Миннесота 55413
612-540-5444

Торговый центр Южного Миннеаполиса
5462 Николет Авеню
Миннеаполис, Миннесота 55419
612-825-6465

Магазин бытовой техники Maple Grove
12772 Басс Лейк Роуд.
Кленовая роща, MN 55369
763-551-0888

Магазин бытовой техники Вудбери
1750 Вейр Доктор
Вудбери, Миннесота 55125
651-714-9790

Магазин бытовой техники Shakopee
4320 12-я авеню E
Шакопи, Миннесота 55379
952-703-6020

Рочестер, Миннесота Магазин бытовой техники
4320 Шоссе 52 Север
Рочестер, Миннесота 55901
507-252-5552

West Des Moines, IA Магазин бытовой техники
370 Джордан Крик Паркуэй
Западный Де-Мойн, ИА 50266
515-883-3333

Ankeny, IA Магазин бытовой техники
1205 SE 16-й суд
Анкени, ИА 50021
515-416-7820

Головной офис
550 Этуотер Серкл
Сент-Пол, Миннесота 55103
651-222-0011

Либхерр США, Ко.объявляет о новом управляющем директоре

Компания Liebherr рада сообщить о назначении Кая Фридриха управляющим директором Liebherr USA, Co., организации по продажам и обслуживанию, расположенной в Ньюпорт-Ньюс, штат Вирджиния. Фридрих возьмет на себя роль, которую ранее занимал Петер Майр.

Ньюпорт-Ньюс, Вирджиния (США), 3 августа 2021 г. — Liebherr приветствует Кая Фридриха в качестве управляющего директора Liebherr USA, Co. и директора подразделения строительной техники.

В качестве управляющего директора он будет обеспечивать руководство и руководство, необходимые для надзора и реализации корпоративных и стратегических планов для девяти сегментов продукции компании Liebherr USA, Co., организация продаж и обслуживания. Девять сегментов продукции включают в себя: мобильные и гусеничные краны, башенные краны, комплектующие, бетонные технологии, холодильное и морозильное оборудование, горнодобывающую промышленность, машины для глубокого заложения фундамента, морские краны и строительное оборудование.

В качестве директора подразделения по строительному оборудованию он будет отвечать за управление группой специалистов Liebherr по продажам, обслуживанию, обучению и управлению продукцией для ассортимента строительной техники, который обеспечивает специальную поддержку, ресурсы и новейшие продукты для дистрибьюторской сети в У.рынок С. Он возглавит команду по расширению и установлению прочных отношений с дилерами и филиалами в США для дальнейшего увеличения продаж и присутствия Liebherr на рынке США. Он обладает обширными знаниями и опытом нескольких компаний Liebherr на различных международных рынках и, несомненно, станет огромным вкладом в рост наших сегментов продукции здесь, в США.S.», — говорит д-р Торбен Реер, управляющий директор Liebherr USA, Co.

Фридрих имеет 18-летний опыт работы в отрасли тяжелого оборудования, 17 из которых он занимал различные должности в группе компаний Liebherr. На протяжении всей своей карьеры в Liebherr он занимал следующие должности, в том числе инженер по продажам землеройных работ в компании Saudi Liebherr Co. Ltd, генеральный менеджер по земляным работам и горнодобывающей промышленности в Африке и на Ближнем Востоке в Liebherr-Export AG, генеральный менеджер по землеройным работам в Liebherr-Africa (Pty). ОООи совсем недавно управляющий директор Liebherr-Export AG.

«Я с нетерпением жду возможности работать с нашей опытной командой и хорошо зарекомендовавшей себя дистрибьюторской сетью в поддержке и привлечении нашей клиентской базы здесь, в США. Для меня большая честь и удовольствие присоединиться к команде Liebherr в США. Учитывая потенциал, разнообразие и важность рынка США для Liebherr, я очень рад возглавить команду в этот новый захватывающий период после COVID-19», — говорит Фридрих.

Фридрих официально станет управляющим директором Liebherr USA, Co.должность от Питера Майра 1 августа, присоединившегося к Торбену Рееру, управляющему директору Liebherr USA, Co. в Ньюпорт-Ньюс, Вирджиния, для наблюдения за операциями в США.

О группе компаний Liebherr

Группа компаний Liebherr — это семейная технологическая компания с очень диверсифицированным ассортиментом продукции. Компания является одним из крупнейших производителей строительной техники в мире. Он также предоставляет высококачественные и ориентированные на пользователя продукты и услуги в широком спектре других областей. В группу Liebherr входит более 140 компаний на всех континентах.В 2020 году в нем работало около 48 000 сотрудников, а совокупный доход составил более 10,3 миллиарда евро. Компания Liebherr была основана в Кирхдорф-ан-дер-Иллер на юге Германии в 1949 году. С тех пор сотрудники компании преследуют цель достижения непрерывных технологических инноваций и предоставления клиентам передовых отраслевых решений.

О компании Liebherr USA, Co.

Компания Liebherr USA, Co. со штаб-квартирой в Ньюпорт-Ньюс, штат Вирджиния, занимается продажами и обслуживанием девяти различных сегментов продукции Liebherr: землеройные, горнодобывающие, мобильные и гусеничные краны, башенные краны, бетонные технологии. , машины глубокого заложения, морские краны; компоненты, а также холодильное и морозильное оборудование.

Liebherr демонстрирует классную роскошь на выставке Architectural Digest Design Show

«В Liebherr мы гордимся тем, что даем новое определение охлаждению и понимаем комфорт, удобство и неотъемлемую роскошь наличия такого уровня охлаждения по всему дому», — говорит Джонатан Барфелл , Старший менеджер по маркетингу, Liebherr Americas. «В этом году на ADDS мы сосредоточились на том, чтобы продемонстрировать, как эта инновация может выйти за рамки вашей кухни».

На стенде Liebherr будет представлено несколько фирменных продуктов, а именно культовая коллекция Monolith, в которую входят 36-дюймовый холодильник и 36-дюймовый морозильник.Стенд предназначен для демонстрации того, как продукция Liebherr отвечает требованиям потребителей предметов роскоши, которые ценят форму и функциональность. Кроме того, участники ADDS впервые увидят прототип винной колонны Monolith, долгожданного расширения линейки Monolith от Liebherr, которая будет доступна потребителям в конце 2020 года.

«Наша цель — вдохновить потребителей представить возможности», — продолжает Барфелл. «Исключительные решения Liebherr в области охлаждения — это то, на что семьи могут положиться на всех этапах жизни.»

Репутация Liebherr как мирового лидера в области охлаждения основана на том, что мы прислушиваемся к тому, что важнее всего для клиентов, а затем удовлетворяем их потребности с помощью самых передовых технологий и дизайна. Каждое изделие Liebherr предназначено для органичной интеграции во все стили американских кухонь, гостиных.

Для получения дополнительной информации о новейших продуктах Liebherr посетите веб-сайт
home.liebherr.com/monolith
или зайдите на пирс 94, стенд 179 в Architectural Digest Design. Показывать.

О КОМПАНИИ LIEBHERR APPLIANCES
Благодаря инновациям и элегантному дизайну семейная компания Liebherr Appliances, базирующаяся в Германии, привносит лучшее из европейского оборудования для охлаждения в Америку. Имея более чем 60-летний опыт работы в области холодильного оборудования премиум-класса, Liebherr Appliances сочетает в себе качество, дизайн и инновации, предлагая высокотехнологичные холодильные решения для современного дома или бизнеса. Посетите сайт home.liebherr.com, чтобы узнать больше о полной линейке продуктов Liebherr: отдельностоящих, встраиваемых и полностью интегрированных холодильниках, морозильных камерах и виноматериалах.

ИСТОЧНИК Liebherr USA, Co.

Дополнительные ссылки

http://home.liebherr.com

Autonomous Solutions, Inc. и Liebherr Mining Equipment Newport News Co. объявляют о сотрудничестве в области производства автономных готовых самосвалов

31 ОКТЯБРЯ 2017 г. — Autonomous Solutions, Inc. (ASI) и Liebherr Mining Equipment Newport News Co. объявить, что новые автономные самосвалы Liebherr будут совместимы с автономной платформой управления и контроля ASI; МОБИУС.Представление Liebherr об автономном самосвале включает в себя открытый интерфейс, позволяющий интегрировать грузовик с платформой ASI Mobius. Автономными транспортными средствами Liebherr можно управлять с помощью независимой от OEM системы команд для автономных транспортных средств, что обеспечивает максимальную гибкость для их клиентов.

« Приняв платформу Mobius, Liebherr готова выделить свои автономные транспортные средства, удовлетворяя потребности рынка в функциональной совместимости и открытости, », — объясняет Дрю Ларсен из ASI, директор по развитию бизнеса горнодобывающей промышленности. «Я считаю, что рынок будет приветствовать решение Liebherr ».

Компания Liebherr интегрировала протоколы Mobius в свой интерфейс управления транспортным средством вместо того, чтобы создавать собственную платформу управления и контроля. Этот переход на открытую платформу обеспечит столь необходимую гибкость для их клиентов при интеграции различных типов автономных транспортных средств на руднике.

Об Autonomous Solutions, Inc.

Autonomous Solutions, Inc.является мировым лидером в области автоматизации транспортных средств. Платформа Mobius от ASI представляет собой независимое от OEM-производителя, совместимое программное решение для управления и контроля для автономных транспортных средств. Mobius позволяет горнодобывающим предприятиям интегрировать различные горнодобывающие машины в комплексную платформу. Роботизированные аппаратные и программные системы ASI позволяют пользователям безопасно управлять всем своим парком транспортных средств автономно. Являясь мировым лидером в области независимых от поставщиков систем автоматизации транспортных средств, мы обслуживаем клиентов в горнодобывающей, сельскохозяйственной, автомобильной, государственной и производственной отраслях с помощью дистанционного управления, дистанционного управления и полностью автоматизированных решений, все из нашей штаб-квартиры и испытательного полигона площадью 100 акров в северной части страны. Юта.

Продукты ASI для автоматизации транспортных средств можно найти в компаниях и государственных учреждениях по всему миру, включая Anglo American, Rio Tinto, Ford Motor Company, Case New Holland, Luke Air Force Base, General Dynamics, Sharp Electronics и другие.

Что нужно знать о новом гусеничном кране Liebherr LR 1500

Что нужно знать о новом гусеничном кране Liebherr LR 1500

Группа компаний Liebherr — швейцарский производитель строительного и горнодобывающего оборудования — представила свой новый 500-тонный гусеничный кран LR 1500 на мероприятии Liebherr Customer Days в Германии 17 июня 2015 года.В этом блоге представлены особенности этой гигантской машины, которые вы должны знать.

Новый гусеничный кран Liebherr LR 1500 грузоподъемностью 500 тонн имеет габариты и транспортный вес 400-тонного крана. Максимальная длина стрелы и подъемной стрелы машины составляет 84 + 84 метра вместе. Удлинитель стрелы интегрирован с 250-тонной головкой удлинителя, что упрощает работу с основной стрелой SL.

Для основной стрелы S доступна головка грузоподъемностью 400 тонн, которая помогает поднимать тяжелые грузы; такая же легче опциональной 500-тонной головки.Компания изготовила деррик-стрелу — грузоподъемное устройство — длиной 30 метров и деррик-балластом 260 тонн (максимум). Кроме того, пользователи могут настроить свой радиус от 9 до 16 метров

Секции стрелы гусеничного крана LR 1500 доступны длиной 6 и 12 метров, для которых не требуется балластная направляющая деррик-рамы. Операторы кранов могут легко регулировать радиус балласта с помощью стрелы деррика. Кран может легко транспортировать 45-тонный компонент, в то время как центральная гусеничная секция с поворотным кругом весит 55 тонн; но съемная А-образная рама снижает вес до 45 тонн.

И компания учла мировые транспортные стандарты при проектировании транспортных габаритов крана 3 метра.

Другие особенности крана:

  • Ширина гусеницы 7,6 метра.
  • Ширина башмаков составляет 1,5 метра, что снижает давление на грунт.
  • Тяговое усилие главного подъемника составляет 180 кН, что устраняет необходимость во второй лебедке для подъема тяжелых грузов.
  • Тяговое усилие в 125 кН необходимо, если кран работал с бегунком.
Поделись этой историей, выбери свою платформу!

Liebherr открывает новую штаб-квартиру в США ⋆ Crane Network News

Члены семьи Liebherr, исполнительное руководство и городские власти Ньюпорт-Ньюса собрались в прошлую пятницу, 20 июля, на церемонию закладки фундамента в промышленном парке Коупленд, чтобы отпраздновать строительство нового завода Liebherr USA, Co.главное управление.

(слева направо) Терренс Лео и Корт Райзер из Liebherr, консультанты по дизайну и архитектуре Дэйв Франс и Майкл Молзан, Питер Майр и Чери Кук из Liebherr и городские власти – Гэри Минтер, Шэрон Скотт Флоренс Кингстон и Тина Вик

Начало этого проекта расширения стоимостью 45 миллионов долларов знаменует собой начало новой захватывающей главы для Liebherr в Соединенных Штатах. Компания, которая производит и работает в Ньюпорт-Ньюс, штат Вирджиния, более 48 лет, заложила фундамент на площадке, прилегающей к ее нынешнему местоположению.Новый объект будет служить новой штаб-квартирой Liebherr USA, Co. и будет включать в себя строительство трех новых зданий: современного четырехэтажного административного здания, тщательно спроектированного склада и центра распределения запчастей, отвечающих современным требованиям. и будущие потребности, а также модернизированное производство и цеха, предназначенные для обслуживания кранов, строительных и бетонных подразделений компании. После завершения строительства новые здания добавят более 251 000 квадратных футов к существующему кампусу Liebherr площадью 560 000 квадратных футов.Эти инвестиции сильно повлияют на деятельность компании в США и станут движущей силой стратегии долгосрочного роста Liebherr.

(слева направо) Ян Либхерр и Софи Альбрехт из Liebherr, мэр МакКинли Прайс, Шарлотта Либхерр +1, с Торбеном Рехером, Даниэлем Питцерофом Либхерром и Майклом Дэниелсом, Дэнни Ли и Джоном Лоусоном из WM Jordan, а также Юргеном Майером из Liebherr.

С лопатами в руках, миссис Софи Альбрехт, Ян Либхерр, мэр Ньюпорт-Ньюса МакКинли Прайс, управляющие директора Liebherr USA, Co., ее партнеры по строительству и правительственные чиновники заложили фундамент во время церемонии. «США являются стратегическим рынком для Liebherr, и с помощью этих инвестиций мы посылаем четкий сигнал нашим клиентам, сотрудникам и местному сообществу здесь, в Ньюпорт-Ньюс», — сказал Торбен Реер, управляющий директор Liebherr USA, Co. «Мы благодарны за корпоративное гражданство Liebherr, инвестиции и рабочие места, которые компания предоставила нашим гражданам и другим людям в регионе. Это расширение заложит основу для еще большего успеха, поскольку компания продолжает расти, и мы гордимся тем, что сотрудничаем с Liebherr и поддерживаем его сейчас и всегда», — сказал МакКинли Прайс, мэр Ньюпорт-Ньюс, штат Вирджиния.

Новое расширение Liebherr в Ньюпорт-Ньюс, Вирджиния

Ожидается, что строительство

будет завершено в 2020 году, и в нем разместятся сотрудники Liebherr USA, Co., работающие в области управления, финансов, маркетинга, управления персоналом, продаж и обслуживания, поддержки продукции, производства и распределения восьми производственных подразделений.

Источник: Liebherr


Liebherr в США

Группа Liebherr постоянно расширяла свою деятельность в Ньюпорт-Ньюсе и по всей территории США.S. с момента его открытия в 1970 году. Он управляет 13 офисами, создавая широкий спектр рабочих мест с ролью в производстве, а также в продажах и обслуживании во всех подразделениях.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

*