Типы системы: Типы систем

Типы систем

Традиционно выделяют материальные и абстрактные системы. Первые разделяются на системы неорганической природы (физические, химические, геологические) и живые системы (организмы, популяции, виды, экосистемы, социальные системы). Таким образом, социальные системы, в том числе и организации могут быть отнесены к особому классу материальных живых систем.

Абстрактные системы — понятия, гипотезы, теории, формализованные, логические, лингвистические системы.

С.Бир предложил классифицировать системы по двум основным показателям: сложности структуры и степени определенности функционирования.

По сложности структуры он разделил все системы на три класса:

1) простые динамические;

2) сложные, поддающиеся описанию;

3) очень сложные.

По степени определенности

функционирования выделяются два класса:

а) детерминированные;

б) вероятностные.

Под детерминированными системами понимают такие, в которых элементы однозначно взаимодействуют только определенным образом.

Вероятностными называют системы, в которых элементы находятся под влиянием столь большого числа воздействий, что взаимодействие всех элементов не может быть точно описано и становится в каком-то отношении неопределенным.

Управление системой

Для того чтобы существовать и поддерживать внутренний и внешний баланс система нуждается в управлении. Различают иерархический и гетерархический принципы управления. Для первого характерно управление из единого центра, занимающего вершину в иерархии компонентов системы- Второй принцип управления состоит в множественности центров управления, находящихся на разных этажах системы. Управляемые таким образом системы более гибки и активны. Большинство таких систем относятся к живым, сложным и вероятностным.

Направления менеджмента Организация и менеджмент

Любая организация — это система, встроенная во внешний мир. На входе она получает ресурсы из внешнего мира, на выходе она отдает во внешний мир созданный ею продукт. Поэтому жизнедеятельность организации состоит из трех осно­вополагающих процессов:

+ получение сырья из внешнего окружения;

+ изготовление «продукта»;

+ передача «продукта» во внешнюю среду.

Основная роль менеджмента — поддержание баланса между этими тремя процессами и мобилизация ресурсов на осуществление этих процессов.

Внутриорганизационные процессы, формируемые и направляемые менеджментом, включают три основных процесса: принятие решений, координация, коммуникация.

Менеджмент — искусство работать посредством других людей. Это важнейшая составляющая работы, без которой невозможен карьерный рост.

В. Рис обоснованно считает, что обычно менеджерами становятся специалисты высокого класса, которые редко обладают необходимыми навыками управления.

Под координацией понимаются процедуры:

а) непосредственного руководства действиями в виде распоряжений, приказов и предложений;

б) создания системы норм и правил, касающихся деятельности организации.

Что мы имеем в виду, употребляя понятие «менеджмент«. Обычно выделяют пять основных значений этого слова:

1) менеджмент как задача определяет функции управления, которые включают постановку целей, принятие решений и контроль за их выполнением;

2) менеджмент как орган управления, т.е. совокупность организаци­онных средств, реализующих функции управления;

3) менеджмент как сообщество профессионалов, занимающихся выполнением функций управления;

4) менеджмент как особое учение или совокупность концепций (орга­низационных, технических, экономических, психологических), в том числе и управление персоналом;

5) менеджмент как социальный институт, отвечающий чаяниям и наде­ждам определенной части населения, и престижная сфера деятельности.

Типы экономических систем и их характеристики — обществознание

Научим решать задания по экономике на ОГЭ и ЕГЭ

Начать учиться

601.7K

То, как организованы отношения между производителем и потребителем, влияет не только на облик государства, но и на общество в целом. Разберемся, что такое экономическая система и какие типы экономических систем существуют.

Понятие экономической системы

Экономическая система ― это действующая совокупность принципов, правил и связей, которые определяют форму и содержание основных экономических отношений, возникающих в процессе производства, обмена, распределения и потребления экономического продукта.

Цель экономической системы — организовать социально-экономические отношения между производителем и потребителем с максимальной эффективностью.

Тип экономической системы характеризует:

• формы собственности;
• способы распределения ограниченных ресурсов;
• способы регулирования экономики.

Далее перечислим основные типы экономических систем.

Практикующий детский психолог Екатерина Мурашова

Бесплатный курс для современных мам и пап от Екатерины Мурашовой. Запишитесь и участвуйте в розыгрыше 8 уроков

Основные типы экономических систем

В современной экономической теории выделяют 4 вида экономических систем:

1. Традиционная экономика — самая ранняя экономическая система, в которой главную роль в создании, обмене и распределении играют традиции и обычаи. В ней же широко распространен ручной труд.

   Примеры стран с традиционной экономикой: Бурунди, Бангладеш, Афганистан.

2. Командно-административная (плановая, командная, государственная, директивная) экономика — система, в которой почти все экономические ресурсы находятся в собственности государства, а руководство экономикой происходит через государственный план.

   Примеры стран с командно-административной экономикой: Куба, Вьетнам, Северная Корея, СССР.

3. Рыночная экономика — система, которая основана на принципах свободного предпринимательства, конкуренции, а также на договорных отношениях между хозяйствующими субъектами. В рыночной экономике ограничено вмешательство государства в хозяйственную деятельность.

   Отметим, что в современном мире нет примеров с чисто выраженной рыночной экономикой, в современных государствах чаще всего преобладает смешанная экономическая система.

4. Смешанная экономика — система, в которой совмещены элементы из разных экономических систем. В ней государство и частный сектор играют важную роль в производстве, распределении, обмене и потреблении всех ресурсов и материальных благ.

   Примеры стран со смешанной экономикой: Россия, Китай, Франция, Япония.

Поможем закрепить новый материал на онлайн-уроках обществознания.

Факторы, влияющие на развитие всех типов экономических систем

К факторам, которые влияют на экономическое развитие, относят:

1. Месторасположение. Географическое положение, погодные условия и то, насколько местность обеспечена природными ресурсами, влияет на хозяйственную деятельность.

2. Взаимоотношения с другими странами. Между государствами можно установить дружеские и/или торговые отношения или же, наоборот, конфликтовать, что повлияет на способ ведения хозяйственной деятельности.

3. Уровень развития экономики. Этот фактор показывает, на какой стадии сейчас находится экономика, ее макро и микро показатели.

4. Культурные особенности. Народности отличаются друг от друга укладом, традициями, менталитетом, религией. Эти различия влияют на отношение населения к трудовым обязанностям, распорядку дня и пониманию конечного результата.

Узнаем отличительные черты каждого вида экономических систем.

Отличительные черты экономических систем

Черты традиционной экономики

• Ручной труд преобладает во всех отраслях экономики.

• Характерно натуральное хозяйство.

• Медленное развитие техники и технологий производства или их отсутствие из-за противоречий с действующим укладом и традиционными религиозными и культурными особенностями.

• Широкое развитие обмена товарами и услугами без денег.

• Незначительная роль предпринимательства.

• Преобладание традиций и обычаев. При этом главные экономические вопросы решаются в соответствии с ними.

• Совместный труд экономических субъектов.

• Религиозные и культурные особенности имеют первостепенную важность в экономической деятельности.

Особенности командно-административной экономики

• Все экономические решения принимают государственные органы через централизованное (директивное) планирование. То есть на каждом предприятии есть производственный план и исходя из него принимается решение, что и в каком объеме производить.

• Производители не могут решать, что им производить.

• У производителя нет интереса в повышении эффективности производства.

• Преобладает государственная форма собственности практически на все средства производства.

• Управление всеми предприятиями из единого центра.

• Государство полностью контролирует производство, распределение продукции и возможность товарного дефицита.

Черты рыночной экономики

• Свободное решение основных экономических вопросов на основе механизма спроса-предложения.

• Рынок ориентируется на покупателя.

• Экономические субъекты реализуют деятельность в соответствии с личными экономическими интересами.

• Преобладание частной собственности.

• Свободная конкуренция.

• Самостоятельный выбор производителей, поставщиков сырья и покупателей.

• Рыночная экономика развивается циклично, с падениями и ростом.

• Ограниченное вмешательство государства в хозяйственную деятельность.

Характерные черты смешанной экономики

Как мы уже выяснили, смешанная экономика называется так, потому что сочетает элементы других экономических систем. Теперь рассмотрим черты, которые характерны для нее:

• Зачастую сочетание двух механизмов регулирования: рыночного и государственного.

• Наличие частного и государственного сектора экономики.

• Сочетание мотиваций частных предпринимателей с социально-значимыми задачами в экономике. То есть участие государства в предоставлении социальных благ.

• Роль государства в смешанной экономике: обеспечивает правовую базу экономики, поощряет конкуренцию, перераспределяет доходы, уменьшает безработицу, сокращает инфляцию, стимулирует развитие экономики, поддержка предприятий государственного сектора экономики, инвестирования в сферы образования, здравоохранения, науки, культуры и другие.

Таблица с различиями видов экономических систем

Критерии отличия	Традиционная экономика	Командно-административная	Рыночная	Смешанная
Кому принадлежит собственность	Преимущественно общине	Преимущественно государству	Преимущественно частным лицам	Разнообразие форм собственности
Что производят	Основано на традициях	Общественные блага	Потребительские товары	Общественные и потребительские товары
Как производят		Решает государство	Решает производитель	Решает производитель и государство
Для кого производят		Для всех потребителей	Для конкретных потребителей	Для всех и для отдельных потребителей
Роль государства	Активная	Определяющая	Охранная	Охранная, антимонопольная, информационная, роль по перераспределению доходов

Достоинства и недостатки типов экономических систем

Рассмотрим достоинства и недостатки каждой экономической системы.

Традиционная система
Достоинства	Недостатки
Стабильность в обществе. Значительные социальные потрясения случаются редко, а текущее положение дел может сохраняться столетиями. В тех городах, где располагаются ремесленные производства, товары изготавливаются по технологиям и секретам, которые передаются из поколения в поколение. При этом они сохраняют достойное качество веками.	Медленный технологический и социальный прогресс (либо его отсутствие). Низкая производительность труда на протяжении многих веков. Частная собственность — шаткий институт. В обществе, где право собственности обеспечивают через насилие по отношению к тем, кто хочет на нее посягнуть, развитие частного предпринимательства тормозится не только низким уровнем технологий, но и низкими гарантиями безопасности для производителей. Общества плохо приспосабливается к внешним условиям. Они плохо сопротивляются внешним нападкам и природным катаклизмам. Укоренившиеся религиозные институты и монархический уклад усугубляют проблемы общества.

Командно-административная (плановая) система
Достоинства	Недостатки
Устойчивость. Социальная стабильность — уверенность людей в завтрашнем дне. Примерно похожий уровень жизни людей. Минимальный уровень жизненных благ обеспечен всем членам общества. Нет проблем с трудоустройством, а значит, низкий уровень безработицы или ее отсутствие. Сосредоточение средств и иных ресурсов в наиболее приоритетных направлениях.	Отсутствие самостоятельности производителей. Нет интереса к результатам труда из-за уравнительного способа оплаты. Дефицит товаров или их ограниченный выбор. Застои в экономике. Сильный бюрократический аппарат.

Рыночная экономическая система
Достоинства	Недостатки
Стимулирование предприимчивости, заинтересованности в труде. Вытеснение ненужного и неэффективного производства. Наличие больших прав у производителей и потребителей. Нет необходимости в большом аппарате управленцев. Эффективное использование ресурсов в соответствии с рыночным механизмом — законами спроса и предложения. Наличие конкуренции приводит к повышению качества продукции и услуг. Появление новых продуктов на рынке. Широкое использование новых технологий производства.	Усиление социального неравенства. Нестабильность экономики, частые кризисы, инфляция, безработица. Нет интереса в развитии малоприбыльных, но необходимых обществу производств. Ориентированность производителя на обеспеченного клиента. Недостаточное финансирование социальных сфер: образования, здравоохранения. Монополизация экономики приводит к снижению конкуренции.

Смешанная система
Достоинства	Недостатки
Защита государством конкуренции и борьба с монополизмом в экономике. Гарантии социальной защиты населению. Поощрение инноваций. Инвестирование социальной сферы.	Отсутствие универсальных моделей смешанной экономики. Необходимость разработки модели с учетом национальных или религиозных особенностей государства.

Лидия Казанцева

Автор Skysmart

К предыдущей статье

Политическая партия

К следующей статье

122.9K

Социальная стратификация общества

Получите план подготовки к экзаменам по обществознанию на бесплатном вводном уроке

Премиум

На вводном уроке с методистом

1. Проверим знание экономики и других разделов обществознания и выявим пробелы

2. Подберём курс

3. Познакомим с интерактивной платформой

Типы систем — База знаний MBA

Системы классифицируются по-разному. Общие классификации:

1. Физические или абстрактные системы
2. Открытые или закрытые системы
3. Детерминированные или вероятностные системы
4. Искусственные информационные системы

Физические или абстрактные системы: Физические системы — это материальные объекты, которые могут быть статическими или динамическими в эксплуатации. Абстрактные системы — это концептуальные или нефизические объекты, которые могут быть такими же простыми, как формулы отношений между наборами переменных или моделей — абстрактная концептуализация физических ситуаций.

Открытые или закрытые системы: Открытая система постоянно взаимодействует со своим окружением. Он получает входные данные и выводит наружу. Информационная система относится к этой категории, поскольку она должна адаптироваться к изменяющимся требованиям пользователя. Напротив, закрытая система изолирована от влияний окружающей среды. В действительности полностью закрытые системы встречаются редко.

Детерминированные или вероятностные системы: Детерминированная система — это система, в которой возникновение всех событий можно предсказать. Если мы получим описание состояния системы в определенный момент времени, можно легко предсказать следующее состояние. Примером такой системы является станок с числовым программным управлением. Вероятностная система — это система, в которой невозможно точно предсказать возникновение событий. Примером такой системы является склад и его содержимое.

Созданные человеком информационные системы: Обычно считается, что информация уменьшает неопределенность состояния или события. Например, информация о том, что ветер тихий, снижает неуверенность в том, что путешествие на лодке будет приятным. Информационная система является основой взаимодействия пользователя и аналитика. Он определяет характер взаимоотношений между лицами, принимающими решения. Фактически его можно рассматривать как центр принятия решений для персонала всех уровней. Исходя из этого, информационная система может быть определена как набор устройств, процедур и операционных систем, разработанных на основе пользовательских критериев для получения информации и передачи ее пользователю для планирования, контроля и производительности. Многие практики не понимают, что у бизнеса есть несколько информационных систем; каждый предназначен для определенной цели.

Основные информационные системы:

• официальные информационные системы
• неформальные информационные системы
• компьютерные информационные системы

Формальная информационная система основана на организации, представленной организационной схемой. Диаграмма представляет собой карту должностей и их авторитетных отношений, обозначенных прямоугольниками и соединенных прямыми линиями. Он связан с моделью власти, общения и рабочего процесса.

Неформальная информационная система – это система для сотрудников, предназначенная для удовлетворения кадровых и профессиональных потребностей и помощи в решении проблем, связанных с работой. Он также направляет информацию вверх по косвенным каналам. Таким образом, это считается полезной системой, поскольку она работает в рамках бизнеса и его заявленной политики.

Третья категория информационных систем в основном зависит от компьютера для обработки бизнес-приложений. Системные аналитики разрабатывают несколько различных типов информационных систем для удовлетворения различных потребностей бизнеса. Существует класс систем, известных под общим названием компьютерные информационные системы. Поскольку у нас есть различные типы транспортных систем, таких как системы автомобильных дорог, железнодорожные системы и авиалинии, компьютерные информационные системы имеют слишком много типов. Они классифицируются как:

• Системы обработки транзакций (TPS)
• Информационные системы управления (MIS)
• Системы поддержки принятия решений (СПД)
• Системы автоматизации делопроизводства (OAS)

6 типов информационных систем и их применение

блог / Информационные технологии

Поделиться ссылкой

Введение в информационные системы

Информационная система относится к различным системам информационных технологий, таким как компьютеры, программное обеспечение, базы данных, системы связи, Интернет, устройства и другие, используемые организацией для сбора, передачи, организации и хранения данных. Текущая бизнес-среда, полная изменений, помогла компаниям внедрить разнообразный набор передовых технологий в различные процессы. Эти ИТ-приложения привнесли автоматизацию, эффективность и своевременность в различные виды деятельности.

Внедрение информационных систем в бизнес вызвало цепную реакцию между различными взаимосвязанными процессами, которые принесли только пользу компаниям, среди прочего, за счет увеличения прибыли и сокращения затрат и времени выполнения заказов. Поэтому крайне важно понимать растущее значение информационных систем в компаниях.

Что такое информационные системы и их значение?

Информационная система представляет собой группу наборов данных, обеспечивающих бесперебойную работу бизнеса, учитывающих изменения и помогающих компаниям достигать своих целей. Словарь определяет информационную систему как компьютерную систему или набор компонентов для сбора, создания, хранения, обработки и распространения информации. Информационная система неполноценна без поддержки информационные технологии (ИТ)  системы.

Информационная система в первую очередь не связана с технологией или ИТ-системой. Вместо этого это связано с тем, как технология используется для удовлетворения потребностей отдельных лиц, групп или организаций. В цифровую эпоху, в которой мы живем, важность информационных систем возрастает, поскольку они стандартизируют процесс передачи, сбора, хранения и доступа к информации или данным для отдельных лиц или предприятий.

Существуют различные типы информационных систем, которые помогают отдельным лицам и компаниям использовать информацию в своих интересах. В следующей части статьи мы подробно обсудим различные типы информационных систем.

Шесть типов информационных систем и их применение

Хотя многие информационные системы предлагают различные преимущества, как правило, предприятия используют эти пять приложений в своей компании. Какую бы информационную систему вы ни планировали внедрить в своем бизнесе, вот преимущества, которые она даст:

• Благодаря исследованиям и разработкам она будет стимулировать инновации в бизнес-деятельности.
• Это позволит автоматизировать работу, сократив шаги, необходимые для выполнения задачи.
• Помогает поддерживать безопасность и актуальность оборудования, программного обеспечения, хранилища данных и сетевой системы.

Теперь, когда вы знаете, какие изменения информационные системы могут вызвать в организации, давайте рассмотрим приложение, которое позволяет изменять типы бизнес-процессов информационных систем.

Какие существуют типы информационных систем?

1. Система работы со знаниями
Существуют различные системы управления знаниями, которые организация внедряет для обеспечения непрерывного поступления новых и обновленных знаний в компанию и ее процессы. Система работы со знаниями (KWS) — это одна из систем управления знаниями, упрощающая интеграцию новой информации или знаний в бизнес-процесс.
Кроме того, KWS также предлагает поддержку и ресурсы для различных методов создания знаний, приложений искусственного интеллекта и систем группового сотрудничества для обмена знаниями, среди прочего. Он также использует графику, визуальные эффекты и т. д. для распространения новой информации. Ниже приведены некоторые приложения, которые работают с основными принципами KWS.

• Дизайнеры часто используют системы автоматизированного проектирования (САПР) для автоматизации процесса проектирования.
• Финансовые рабочие станции используются для анализа огромных объемов финансовых данных с помощью новых технологий.
• Системы виртуальной реальности используются в науке, образовании и бизнесе для использования графики и различных систем для представления данных.

2. Информационная система управления
Информационная система управления помогает менеджерам, автоматизируя различные процессы, которые первоначально выполнялись вручную. Бизнес-операции, такие как отслеживание и анализ эффективности бизнеса, принятие бизнес-решений, составление бизнес-плана и определение рабочего процесса. Он также обеспечивает обратную связь с менеджерами, анализируя роли и обязанности.
Информационная система управления считается важным приложением, которое очень помогает менеджерам. Вот некоторые из преимуществ информационной системы:

• Повышает эффективность и производительность компании
• Дает четкое представление о деятельности организации
• Добавляет ценность существующим продуктам, внедряет инновации и совершенствует разработку продуктов
• Помогает в общении и планировании бизнес-процессов
• Помогает организации обеспечить конкурентное преимущество

3. Система поддержки принятия решений
Система поддержки принятия решений — это информационная система, которая анализирует бизнес-данные и другую информацию, относящуюся к предприятию, для обеспечения автоматизации процесса принятия решений или решения проблем. Менеджер использует его во время невзгод, возникающих в ходе ведения бизнеса. Как правило, система поддержки принятия решений используется для сбора информации о доходах, объемах продаж или запасах. Он используется в разных отраслях, а система поддержки принятия решений является популярной информационной системой.

4. Система автоматизации офиса
Система автоматизации офиса — это информационная система, которая автоматизирует различные административные процессы, такие как документирование, запись данных и офисные операции, среди прочего. Система автоматизации делопроизводства делится на управленческую и канцелярскую деятельность. Вот некоторые из деловых операций, которые выполняются в рамках этого типа информационной системы:

• Электронная почта
• Голосовая почта
• Обработка текстов

5. Система обработки транзакций
Система обработки транзакций автоматизирует процесс сбора, изменения и поиска транзакций. Отличительной чертой этого типа информационной системы является то, что она повышает производительность, надежность и согласованность бизнес-операций. Это помогает предприятиям выполнять повседневные операции без проблем.
Когда вы хорошо разбираетесь в различных типах информационных систем, становится легко понять, как эти системы применяются. Поэтому в последней части статьи мы рассмотрим применение информационных систем.

6. Система поддержки руководителей
Система поддержки руководителей или ESS помогает руководителям высшего уровня планировать и контролировать рабочий процесс и принимать бизнес-решения. Это очень похоже на Информационную систему управления или MIS.
Вот некоторые из уникальных характеристик ESS:

• Он обеспечивает отличные телекоммуникационные возможности, лучшие вычислительные возможности и эффективные варианты отображения для руководителей.
• Он позволяет им получать информацию посредством статических отчетов, графиков и текстовой информации по запросу.
• Он помогает отслеживать производительность, отслеживать стратегии конкурентов и прогнозировать будущие тенденции, среди прочего.

Как применять информационные системы в бизнесе?

Вот некоторые из бизнес-операций, которые требуют вмешательства информационной системы.

• Планирование ресурсов предприятия (ERP)

Применение информационных систем для планирования ресурсов предприятия помогает автоматизировать бизнес-администрирование и функции планирования.

• Управление цепочками поставок (SCM)

Информационные системы обеспечивают общий форум для связи с различными сторонами в управлении цепочками поставок. Кроме того, это делает общение между сторонами легким и находчивым.

• Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)

Многие информационные системы помогают в реализации требований клиентов. Кроме того, другие информационные приложения помогают компаниям легко и без проблем взаимодействовать со своей аудиторией.

Чтобы понять, как использовать информационные технологии и вспомогательные системы, многие бизнес-профессионалы изучают различные курсы. Emeritus India предлагает одни из лучших курсов по информационным технологиям в партнерстве с различными индийскими и международными институтами.