Норма температуры в отопительный сезон в магазине: Нормы температуры в квартире в отопительный сезон по закону 2023 год

Содержание

Когда в Екатеринбурге дадут отопление — 6 сентября 2022

Пока «для согрева» пледы эффективнее батарей

Фото: Владислав Лоншаков / E1.RU

В Екатеринбургской теплоснабжающей компании рассказали, когда начнут отопительный сезон. Это зависит от постановления мэра. Алексей Орлов должен подписать документ, на основании которого ЕТК даст добро на подключение зданий к теплу.

— Отопление подключается на основании постановления главы Екатеринбурга, в котором указана дата начала отопительного сезона. С этого дня мы начнем давать разрешения на подключение социальных объектов и жилого фонда, — сообщили E1.RU в пресс-службе Екатеринбургской теплоснабжающей компании. — У нас циркуляция горячей воды в системе запущена в 80% тепломагистралей города, в некоторых местах идет завершение ремонтных работ. К 12–13 сентября система будет готова полностью.

Городские власти также готовятся к запуску тепла. Второго сентября о готовности к зиме перед мэрией отчитались Кировский, Орджоникидзевский и Чкаловский районы.

— Для начала отопительного сезона в течение пяти дней среднесуточная температура в городе должна быть ниже +8 градусов. Ждем погоды фактически. Город к пуску тепла готов. Среднегодовая дата начала отопительного сезона — 15 сентября, — рассказали E1.RU в пресс-службе городской администрации.

По данным метеоэксперта Алексея Пулина, с начала сентября среднесуточная температура в Екатеринбурге еще не опускалась ниже +10 градусов. В мае губернатор Евгений Куйвашев подписал постановление, что отопительная система в регионе должна быть полностью готова к пуску тепла до 15 сентября.

В 2021 году в Екатеринбурге начали давать отопление 13 сентября, однако горожане по традиции успели раскупить электрические радиаторы в магазинах. Как раз в середине сентября прошлого года в городе случились первые заморозки. Ранее синоптики предупредили о заморозках на территории Свердловской области 5–7 сентября.

По теме

21 сентября 2022, 09:05
Бывало и жарче: Свердловская область чуть-чуть не дотянула до нового погодного рекорда
19 сентября 2022, 08:05
В Свердловскую область придет настоящая жара. Не пропустите короткое бабье лето
12 сентября 2022, 14:55
В Екатеринбурге начался отопительный сезон. Рассказываем, какие районы обогреют в первую очередь
08 сентября 2022, 08:05
Синоптики пообещали резкое потепление в Екатеринбурге. Но придется подождать
06 сентября 2022, 13:55
В Екатеринбурге из колодцев повалил пар. Коммунальщики объяснили, в чем причина
24 сентября 2021, 11:50
Замерзающие екатеринбуржцы кинулись скупать обогреватели и радиаторы
18 сентября 2021, 11:45
Доставайте теплое одеяло! Синоптики предупредили свердловчан о заморозках
13 сентября 2021, 13:53
В Свердловской области начали давать отопление. Кто согреется первым?

Даниил Румянцев

Корреспондент E1. RU

ЗаморозкиОтоплениеОтопительный сезонМэрияАлексей Орлов

ЛАЙК6
СМЕХ17
УДИВЛЕНИЕ1
ГНЕВ23
ПЕЧАЛЬ6

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

КОММЕНТАРИИ117

Читать все комментарии

Гость

Войти

РќРѕРІРѕСЃС‚Рё РЎРњР?2

Руководство OSHA по температуре | Work

Автор Валери Болден-Барретт Обновлено 28 июня 2018 г.

Управление по охране труда и здоровья США не требует от работодателей поддерживать определенную температуру на рабочем месте. Агентство признает, что офис с температурой 75 градусов по Фаренгейту может быть удобным для одного сотрудника, но невыносимым для другого. Чтобы защитить сотрудников от необходимости работать при некомфортных температурах, OSHA рекомендует работодателям поддерживать температуру термостата между 68 и 78 градусами. Однако правила OSHA вступают в силу, когда температуры настолько суровые, что могут привести к тепловому стрессу, переохлаждению или другим опасным состояниям. Люди, принимающие лекарства, подвергаются большему риску проблем со здоровьем, связанных с температурой.

Измерение экстремальных температур

Чтобы определить, являются ли температуры экстремальными, OSHA использует мониторы теплового стресса для измерения температуры и влажности на рабочем месте, циркуляции воздуха и количества тепла, излучаемого печью, воздуходувкой или другим источником тепла. Насколько жарко или слишком жарко, определяется влиянием этих факторов на способность рабочего поддерживать безопасную температуру тела. Температура тела 100 градусов по Фаренгейту или выше сигнализирует о проблеме; это может означать, что сотрудник не может адекватно выполнять свою работу. Если, например, OSHA обнаружит, что печь пекарни излучает достаточно тепла, чтобы заставить работника обильно потеть, работодателю потребуется установить вентилятор.

Нарушения теплового стресса

Американская конференция государственных промышленных гигиенистов 1989 г. определила тепловой стресс как «общую чистую тепловую нагрузку на тело», или, проще говоря, количество тепла, которому тело подвергается из духовки, печи или другого внешнего источника, или от собственного метаболизма тела, производящего тепло. OSHA признает шесть расстройств, связанных с тепловым стрессом: тепловой удар, потенциально смертельное состояние, при котором система регулирования температуры тела дает сбой; тепловое истощение, вызывающее головные боли, тошноту и головокружение; тепловые спазмы, вызванные потерей соли при потоотделении; тепловой коллапс или обмороки, возникающие при прекращении снабжения мозга кислородом; потница, вызванная неиспаряющимся потом; и тепловая усталость, которая приводит к нарушению умственных и двигательных сенсорных навыков.

Холодовые стрессовые расстройства

Воздействие низких температур в течение длительного периода времени вызывает серьезные проблемы со здоровьем, такие как траншейная стопа, которая возникает в результате длительного погружения в холодную воду или воздействия сырости, обморожения и переохлаждения. В самых тяжелых случаях чрезмерное воздействие низких температур, например, погружение в холодную воду, может привести к летальному исходу. Симптомы включают невнятную речь, неконтролируемую дрожь, спутанность сознания и неуклюжесть.

Средства защиты на рабочем месте

OSHA рекомендует действия, которые работодатели могут предпринять для защиты работников. Когда жара является проблемой, работодатели должны хорошо проветривать рабочие места, используя вентиляторы или кондиционеры; переместить сотрудников в более прохладные рабочие места; и обеспечить прохладные зоны отдыха для перерывов. При необходимости им следует смягчить дресс-код и поощрять работников носить легкую свободную одежду. Они также должны иметь под рукой достаточное количество воды и других напитков, чтобы работники могли восполнить потерю жидкости организма в результате потоотделения. Еще одна рекомендация OSHA — начинать рабочие смены раньше, чтобы уменьшить воздействие на рабочих самых жарких часов дня. Для предотвращения холодового стресса рабочие должны носить теплую многослойную одежду, защищающую их от холода, сырости и ветра; делайте частые перерывы в теплых, сухих местах; и избегать истощения и усталости, которые истощают энергию, необходимую для согревания. Употребление теплых напитков, отказ от кофеина и употребление в пищу высококалорийных продуктов, таких как макароны, также могут помочь предотвратить холодовой стресс.

Справочные материалы

OSHA.gov: Тепловой стресс
OSHA.gov: Советы по защите работников в холодных условиях

Биография писателя деловая практика, государственная политика, личные финансы и развитие карьеры. В прошлом она была старшим редактором национальных деловых изданий, освещающих менеджмент и финансы, трудовое право, человеческие ресурсы, развитие карьеры, а также вопросы и тенденции на рабочем месте.

Стандарт OSHA по тепловым заболеваниям может повлиять на производственные помещения внутри помещений

Прошлой весной Управление по охране труда и здоровья (OSHA) объявило о своем намерении внедрить новый стандарт тепловых заболеваний, который будет применяться к внутренним помещениям. Агентство заявило, что имеет в виду производственные мощности, поскольку, как правило, нацелено на «работающих в помещении без климат-контроля».

Новый стандарт тепловых заболеваний является главным приоритетом для OSHA при президенте Джо Байдене, который стремится выполнить свое обещание быть «самым профпрофсоюзным президентом, которого вы когда-либо видели». Общественный гражданин и демократы в Сенате обратились к Байдену с просьбой поддержать новый стандарт. Демократы Палаты представителей представили закон, дающий агентству два года на обнародование теплового стандарта. Это предложение провалилось.

Отмечая, что 18 из последних 19 лет были самыми жаркими за всю историю наблюдений, а интенсивность недавних аномальных волн подвергла многих сотрудников повышенному риску тепловых заболеваний или травм, исполняющий обязанности помощника министра труда по вопросам безопасности и гигиены труда Джим Фредерик объявил в Джун, что он намерен запустить процесс нормотворчества, опубликовав запрос на информацию.

Фредерик отметил, что он надеется, что агентство будет иметь «очень, очень хорошее, очень тщательное взаимодействие и участие заинтересованных сторон», пока оно разрабатывает правило. «Мы надеемся, что на наш запрос о предоставлении информации будет очень подробно отреагировано как можно больше заинтересованных сторон».

Предлагаемый стандарт находится на предварительной стадии, и его содержание еще не ясно. Требования нескольких государственных стандартов дают подсказки. Стандарт OSHA может предписывать время перерыва и требовать от работодателей контролировать акклиматизацию сотрудников, а также температуру и уровень влажности. Такие положения могут фактически потребовать дорогостоящих изменений в производственных рабочих местах, которые не имеют кондиционеров и имеют локальный источник тепла, такой как печь или печь. На уровень тепла также может влиять присутствие большого количества рабочих на объекте, особенно если они заняты физическими нагрузками.

Например, на фабрике, где сотрудники плавят такие вещества, как металл или стекло, будет использоваться оборудование, которое может сильно нагреваться и воздействовать на окружающую среду независимо от наружной температуры. На заводе с печью, работающей при температуре более 500 градусов, из-за чего находящиеся поблизости сотрудники, которые могут быть в тяжелых средствах индивидуальной защиты, сильно потеют, стандарт может потребовать более низких температур. Стандарт Миннесоты по отоплению помещений требует, чтобы работодатели измеряли тепло с помощью индекса «температуры по влажному термометру» (WGBT), который рассчитывается на основе температуры воздуха, скорости воздуха, влажности и радиации. Допустимые уровни жара варьируются в зависимости от уровня физической нагрузки следующим образом:

«Тяжелая работа» определяется как выполнение 350 или более ккал/ч. (килокалорий в час), которые могут включать подъем тяжестей и толкание, работу лопатой. Допустимый уровень тепла не может превышать 77 градусов по Фаренгейту.
«Умеренная работа» определяется как нагрузка от 200 до 350 ккал/час, которая может включать в себя умеренные подъемы и толчки. Его допустимый уровень тепла составляет 80 градусов по Фаренгейту.
«Легкая работа» определяется как нагрузка на 200 ккал/ч, которая может включать в себя сидячее или стоячее выполнение легкой работы руками или руками. Допустимый уровень тепла составляет 86 градусов по Фаренгейту.

В этом примере предприятие должно рассчитывать WGBT и постоянно контролировать и корректировать условия в соответствии с наивысшим уровнем нагрузки любых рабочих в рабочей среде. Некоторые производители могут счесть этот уровень расчета неприменимым из-за изменяющихся или изменяющихся производственных графиков и различных внешних тепловых условий, особенно во время периодов сильной жары.

Есть несколько вещей, которые работодатели на производстве могут сделать, чтобы предотвратить возникновение проблем, связанных с отоплением, в том числе убедиться, что у сотрудников есть:

Доступ к воде и предотвращение обезвоживания;
Достаточное время для отдыха и регулярные перерывы; и
Доступ к тени всегда, когда это возможно.

Работодатели также могут убедиться, что сотрудники должным образом акклиматизируются перед началом напряженной деятельности.

Штаты рассматривают стандарты

8 июля штат Орегон принял 180-дневное чрезвычайное правило, защищающее рабочих от жары в помещении и на улице. Требования расширяют доступ к тени и прохладной воде и включают регулярные перерывы на охлаждение, обучение, общение, планирование действий в чрезвычайных ситуациях и другие меры. Он также использует многоуровневую систему с требованиями, которые начинаются, когда индекс жары достигает 80 градусов, и увеличиваются, когда индекс жары достигает 9.0. Этот временный стандарт, вероятно, станет основой постоянного, который будет принят осенью.

Вирджиния разрабатывает стандарт с намерением «уменьшить/устранить травмы, болезни и смертельные случаи среди сотрудников из-за воздействия чрезмерного тепла в помещениях и на открытом воздухе на рабочих местах».

Положение об общих обязанностях

Исторически OSHA защищало работников от экстремальной жары с помощью Положения об общих обязанностях, универсального положения Закона о безопасности и гигиене труда, которое требует от работодателей предоставлять работу и места работы, которые являются бесплатными. признанных опасностей, к которым в прошлом относилось тепловое воздействие. OSHA отметило, что в 2019 г.Дело A.H. Sturgill Roofing Co. против министра труда Комиссия по проверке безопасности и гигиены труда (OSHRC) установила высокую планку для использования Пункта об общих обязанностях в случаях, связанных с воздействием тепла и другими потенциально опасными условиями окружающей среды. В 2020 году судья OSHRC последовал за Sturgill и отменил пять заявлений об опасности жары против Почтовой службы США, постановив, что OSHA не может полагаться на руководство Национальной метеорологической службы для определения степени тяжести жары.